2021年11月24日，根據(jù)學(xué)校評(píng)建辦《關(guān)于合格評(píng)估“深入全面整改”考核工作后做好整改工作的通知》相關(guān)要求，人事處在圖書館401會(huì)議室召開了部門本科教學(xué)合格評(píng)估工作會(huì)議，蘇烈翠主持會(huì)議并提出相關(guān)要求。
會(huì)議上，蘇烈翠通報(bào)了關(guān)于合格評(píng)估“深入全面整改”師資建設(shè)模式考核工作情況，就合格評(píng)估人事處（黨委教師工作部）負(fù)責(zé)的指標(biāo)進(jìn)行了解讀，并就工作現(xiàn)狀與評(píng)估指標(biāo)要求進(jìn)行了分析比較，指出了工作中的薄弱板塊，針對(duì)需整改加強(qiáng)的工作，進(jìn)行了分工，明確了工作職責(zé)。
會(huì)議最后，蘇烈翠強(qiáng)調(diào)人事處工作人員應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)、理解、貫徹學(xué)校的辦學(xué)思路與辦學(xué)定位，踐行“以擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的教育，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的人才”的辦學(xué)理念，并在工作中勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，全力以赴做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，為廣大師生服好務(wù)。
