2021年12月24日，根據(jù)學(xué)校年度考核工作文件要求，人事處與國際交流與合作部在圖書館401會議室共同召開了2021部門年度考核測評會議。分管校領(lǐng)導(dǎo)黃斯欣、國際交流與合作部部長鄧洪及人事處、國合部全體工作人員參加會議，人事處副處長、國合部副部長蘇烈翠主持會議。
會議開始，人事處、國合部工作人員依次進行了工作述職報告，大家分別圍繞2021年工作總結(jié)、存在的不足以及2022年工作計劃三部分展開交流匯報。隨后，進行了民主測評，推選出部門年度優(yōu)秀個人。
為提升部門工作人員政治思想素質(zhì)和政治水平與能力，蘇烈翠帶領(lǐng)與會青年教師重溫了“四個相統(tǒng)一”“四有”好老師、“四個引路人”“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的具體內(nèi)容。鄧洪就學(xué)習(xí)內(nèi)容和參會青年教師進行了交流，勉勵大家身正方能為師。
會議最后，黃斯欣肯定了部門工作人員2021年取得的成績，并分別對人事、國際交流與合作工作提出了意見建議。針對人事工作，黃斯欣指出，部門工作人員應(yīng)加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與時俱進，緊跟時代步伐；要進一步加強師資隊伍建設(shè)，充實數(shù)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)；同時繼續(xù)加大教師培訓(xùn)的力度，收集完善培訓(xùn)資料；做好各類保障工作，在薪酬、福利、勞動關(guān)系、制度建設(shè)等方面，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工個人發(fā)展服好務(wù)。
黃斯欣表示，由于受新冠肺炎疫情和國際國內(nèi)大環(huán)境影響，國際交流與合作工作受到了前所未有的挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)與機會并存，他指出，外事無小事，相關(guān)工作人員應(yīng)以高度負責(zé)任的態(tài)度做好工作的方方面面，在練好內(nèi)功的同時，始終把風(fēng)險防控擺在工作的首位，在挑戰(zhàn)中把握機會。
會議最后，黃斯欣表示，明年是學(xué)校迎接教育部本科評估的關(guān)鍵年，希望部門工作人員加強學(xué)習(xí)、堅定理想信念，勇?lián)茡?dān)責(zé)任，為學(xué)校發(fā)展作出新的貢獻。
