7月5日，根據(jù)學(xué)校7月4日工作會(huì)議精神，以及學(xué)校《關(guān)于開展職能部門“說評估”活動(dòng)的通知》相關(guān)要求，人事處在圖書館401會(huì)議室召開了“說評估”工作會(huì)議，副校長黃斯欣出席會(huì)議并作重要講話，會(huì)議由人事處處長蘇烈翠主持，全體部門工作人員參加會(huì)議。
會(huì)議伊始，蘇烈翠傳達(dá)了學(xué)校7月4日工作會(huì)議精神以及“說評估”活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容，安排了近期人事處相關(guān)工作，進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任，她提出要緊緊圍繞評估工作，既把人事處常規(guī)工作抓細(xì)抓牢做出成效，也把人事處承擔(dān)的師資模塊按評估要求保質(zhì)保量按時(shí)完成。會(huì)議中，參會(huì)人員根據(jù)評估指標(biāo)和各自承擔(dān)的工作任務(wù)，開展了部門第一次“說評估”的交流活動(dòng)。
會(huì)議最后，黃斯欣肯定了部門近期的工作，但同時(shí)也指出，評估工作已迫在眉睫，全體工作人員要振奮精神、不畏難、不懈怠，努力落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)，工作要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有監(jiān)督、有結(jié)果、有反饋，他同時(shí)要求大家要有職業(yè)理想，有工作責(zé)任心，工作講質(zhì)量、講效率、講創(chuàng)新、講溝通、講廉潔、講紀(jì)律。
