5月24日上午，學校在龑江學村E406智慧教室召開畢業(yè)論文與畢業(yè)實習專項工作討論會，學校教務處處長許敏，人事處處長蘇烈翠出席會議，各二級學院院長、副院長、論文專項負責人員、實驗實訓教學管理人員參加了會議，會議由許敏主持。
蘇烈翠在會上就學校師資構成作了簡介，并就與會人員關心的外聘教師待遇及其工作量折合等問題在會上進行詳細解答，要求各二級學院及時了解所在學院畢業(yè)論文及畢業(yè)實習指導教師的缺口，以便學校及人事處下一步師資建設工作的推進。
許敏首先就本科畢業(yè)論文及畢業(yè)實習工作的重要性在會上作了強調(diào)。她指出，本科生畢業(yè)論文及畢業(yè)實習工作是學校本科教學工作的重中之重，關于學校本科教學質(zhì)量及本科教學工作合格評估。其次，就本科生畢業(yè)論文指導雙導師制的實施在會上作了介紹，并要求各二級學院加快落實相關指導教師及其具體指導工作的開展，同時加強對外聘論文指導教師的管理，以扎實推進學校2024年本科生畢業(yè)論文工作的順利完成。最后，就學校本科生畢業(yè)實習指導教師的薪酬及其相關事宜向參會的各二級學院作了匯報。
最后，各二級學院院長、副院長根據(jù)各自所在學院2024屆本科生總數(shù)依次匯報了目前本科生畢業(yè)論文及畢業(yè)實習指導教師的缺口，這有利于學校摸清畢業(yè)論文及畢業(yè)實習指導教師的實際情況，并有計劃地對其缺口作出相應彌補。
本次會議的召開既是認真做好2024年本科生畢業(yè)論文及畢業(yè)實習工作的必然要求，也是進一步改進本科生畢業(yè)論文及畢業(yè)實習工作具體實施辦法的重要手段，更是深入推進學校本科教學質(zhì)量水平提升的有力之舉。學校將以此次會議為契機，進一步完善學校師資體系，以助推學校本科教學質(zhì)量提升。
（責任編輯：許敏｜攝影：鄧君蘭）