實驗教學(xué)隊伍是學(xué)院教學(xué)、科研工作的一支重要力量，是建設(shè)一流實驗室的基礎(chǔ)。為適應(yīng)我院教學(xué)、科研的需要，切實加強(qiáng)實驗教學(xué)隊伍建設(shè)，不斷提高實驗教學(xué)人員的理論水平，實驗技能和現(xiàn)代科學(xué)管理知識，建立一支水平高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的實驗教學(xué)隊伍，結(jié)合我院實際情況制定本方法。
1. 適用范圍：在實驗室，從事實驗教學(xué)與科研工作的專職教師、專職技術(shù)人員，以及長期在實驗室工作的人員。
2. 培訓(xùn)原則：
（1）從事實驗中心工作兩年以下的實驗技術(shù)人員應(yīng)完成基本技能培訓(xùn)，熟悉本實驗中心各種實驗軟件的功能和使用方法，掌握計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及簡單故障的處理方法。
（2）從事實驗中心工作三年以上的具有初、中級職稱的實驗技術(shù)人員應(yīng)進(jìn)行實驗技能提高培訓(xùn)。所有實驗技術(shù)人員都應(yīng)學(xué)習(xí)國家教委頒布的《高等學(xué)校實驗室工作規(guī)程》，忠誠教育事業(yè)，熱愛實驗中心工作，遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項崗位職責(zé)。
（3）培訓(xùn)主要采取校內(nèi)在職在崗學(xué)習(xí)形式。參加培訓(xùn)的實驗技術(shù)人員可系統(tǒng)學(xué)習(xí)本專業(yè)及相近專業(yè)的有關(guān)課程，也可以通過參加校內(nèi)舉辦的各種短期培訓(xùn)班等多種方式完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
（4）實驗中心人員培訓(xùn)工作由實驗中心主任具體負(fù)責(zé)。每學(xué)年結(jié)束前確定下年度實驗中心人員的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)人員應(yīng)提供培訓(xùn)總結(jié)報告和培訓(xùn)成績單（或結(jié)業(yè)證書），完善考核與認(rèn)定手續(xù)，培訓(xùn)情況將作為實驗技術(shù)人員評職晉級的參考依據(jù)之一。
3.定量考評制度
（1）實驗中心制定《工作量定量考核辦法》，從實驗教學(xué)、實驗中心建設(shè)、學(xué)習(xí)和提高等三個方面對實驗中心工作人員進(jìn)行考核衡量。
（2）為充分調(diào)動實驗中心工作人員的積極性，實驗中心對承擔(dān)計算機(jī)設(shè)備維修工作、積極參與活動、撰寫并發(fā)表科技論文和承擔(dān)其他實驗教學(xué)工作的人員按一定的標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)莫剟罴臃郑⒆鳛槟杲K考核的依據(jù)，但不能沖抵基本工作要求的工作量。
（3）實驗中心將根據(jù)德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)并結(jié)合上述考核內(nèi)容對每位實驗中心工作人員進(jìn)行年終考核，考核等級分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級？己税磦人總結(jié)自評、述職與群眾評議、學(xué)院最終評議決定考核等級的程序進(jìn)行。