2月8日下午，經(jīng)濟管理學院在龑江C212組織召開學院2023年工作會。院長魏順澤，黨總支書記王進、副院長鄭建，副書記楊永崗，以及學院全體教師參會。
會上，魏順澤院長對經(jīng)濟管理學院2022年的整體工作給予了肯定，并指出了過去工作中的不足。他強調(diào)學院的發(fā)展方向要與國家政策要求，社會發(fā)展需求和學校引領指示相契合。對于經(jīng)濟管理學院的全體師生，必須全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量。第一，在2023年的工作中，做好學院三風建設。“教風”是教師風范的具體體現(xiàn)。教師必須具備高尚的師德修養(yǎng)，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力和精益求精的教學精神！皩W風”是學生學習風氣的主要體現(xiàn)。學生是學校的主體，學風是立校之本和質(zhì)量之基。學生應該以學習為中心，努力形成“好學.樂學、會學”的學風！靶ｏL”是學院師生的思想、道德.紀律、作風，以及治學態(tài)度和精神風貌的綜合反映和外在表現(xiàn)。第二，迎評促建，達標增優(yōu)。2023年，學院教師做好新工作的同時，必須進一步對以往的資料進行歸納整理。為迎接2023年評估工作做好準備。第三，嚴把論文質(zhì)量。教師必須做好論文指導工作，提醒、敦促學生按時按質(zhì)地完成論文。第四，深化教學改革，加強教師隊伍管理。教師作為培養(yǎng)人才的主力軍，教師在教書育人的同時應不斷自主學習，提升個人能力。魏院長在會議中鼓勵教師積極參與課程創(chuàng)新、專業(yè)競賽等活動。學院以教研室為單位，組織開展工作場所學習活動，促進教師專業(yè)發(fā)展。
此外，鄭建副院長就經(jīng)濟管理學院2023年春期教學工作進行了部署和安排。首先，他叮囑教師及時查看課程安排，并需要注意課程安排的更新。其次，各教研室對本學期的工作必須要有清晰的規(guī)劃與安排，組織和督促教師完成課程資料，做好備課工作。特別是新教師，在“老帶新”的幫助下，準備好教授學科的備課資料。再次，對于評估工作，他指出必須對2021-2022的工作資料進行再次核查。各教研室必須再次梳理各學科的資料，包括課程資料、說課資料、試卷資料等。資料整理時，務必規(guī)范、清晰、齊全。最后，鄭建副院長提到學院教學工作必須加強學科建設。在2023年，教師應積極申創(chuàng)省級一流課程，校級示范課程；積極組織、指導學生參與專業(yè)競賽。
新年新氣象，開啟新征程。本次會議為經(jīng)濟管理學院的全體教師指明新學期的工作方向。下一階段，學院教師將積極落實會議精神，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，狠抓落實教師隊伍管理。努力做好學院三風建設，深化教學改革，嚴把教學質(zhì)量，促進經(jīng)濟管理學院師生的共同發(fā)展。
（責任編輯：楊永崗丨攝影：魏歡）