11月28日下午，工商管理學(xué)院在鐘靈樓313室召開全院教職工大會(huì)，院長、教學(xué)秘書、教研室主任等行政人員同全院教職工一同參加了該次會(huì)議。
本次會(huì)議提出了一個(gè)重要的觀點(diǎn)——“贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力”。針對該觀點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的說明并要求全院教職工的樹立起認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
古有“得黃金白斤，不如的季布一諾”的膾炙人口的與流傳于今，而在今天仍有“一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大的成功”由此可見責(zé)任自古到今都是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。而我院教職工的責(zé)任感，主要應(yīng)在：一、在問題的解決上應(yīng)背負(fù)強(qiáng)烈的責(zé)任感，干一件事則愛一件事，身體力行的做好每一個(gè)本職工作；二、責(zé)任感還體現(xiàn)在處理問題的態(tài)度上，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，對細(xì)節(jié)的處理也體現(xiàn)了職工對工作的態(tài)度及責(zé)任感。
而在當(dāng)今社會(huì)如果一個(gè)人只有責(zé)任感，而沒有好的執(zhí)行力，則是論語中所說的思而不學(xué)。因此在具備責(zé)任感的同時(shí)還要有很好的執(zhí)行力。而教職工執(zhí)行力應(yīng)體現(xiàn)在：一、有執(zhí)行力則具備了競爭力；二、執(zhí)行并不是一味固執(zhí)己見的執(zhí)行，而是要汲取各方有利的經(jīng)驗(yàn)及方法提高執(zhí)行力，從而提高執(zhí)行的效率；三、執(zhí)行也并不是只注重效率，執(zhí)行不到位也使得執(zhí)行效果大打折扣。因此，良好的執(zhí)行力應(yīng)體現(xiàn)為任務(wù)能夠保質(zhì)保量、有效率的完成。
最后，會(huì)議還要求全院教職工做好以下事務(wù)：一、上下班的請假應(yīng)按照制度及流程規(guī)定進(jìn)行；二、學(xué)校的期末考試時(shí)間從2017年1月9日正式開始，學(xué)院應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；三、實(shí)訓(xùn)方案的制定緊張進(jìn)行；四、12月12日將進(jìn)行教職工年終總結(jié)，各教職工應(yīng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作；五、學(xué)院分配三個(gè)教研室，分管多個(gè)不同專業(yè)，每個(gè)教研室均有帶隊(duì)老師，全體教師應(yīng)積極配合教研室的工作。