為持續(xù)深化教育教學(xué)改革，進一步優(yōu)化各專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。6月27日下午，財經(jīng)學(xué)院在圖書館D401召開了2022級人才培養(yǎng)方案論證會，新道科技股份有限公司西南區(qū)總經(jīng)理侯愛華、四川分公司專家陳自洪、金融事業(yè)部教育規(guī)劃專家郭明徽、四川分公司校企合作經(jīng)理馬麗蓉，金蝶精一信息科技服務(wù)有限公司川渝地區(qū)校企合作經(jīng)理何雨潔、產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理鄭菁，中國人民銀行德陽支行反洗錢科副科長劉小東、歐陽愛琳，華西證券德陽營業(yè)部總經(jīng)理田鈞、投顧總監(jiān)李映橋，東方電氣集團東方電機有限公司總會計師肖紅等11名校外專家受邀參加。財經(jīng)學(xué)院院長魏順澤、副院長鄭建、教學(xué)辦主任及各教研室主任參加會議。會議由財經(jīng)學(xué)院院長魏順澤主持。
會議伊始，院長魏順澤對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來表示歡迎。隨后鄭建向參加會議的各位專家講述了我院人才培養(yǎng)方案的制定思路和指導(dǎo)思想，并希冀與會專家們嚴格把關(guān)，積極建言獻策。
隨后，各教研室主任分別匯報了財務(wù)管理、金融工程、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用三個本科專業(yè)及大數(shù)據(jù)與會計?？茖I(yè)的人才培養(yǎng)方案的培養(yǎng)目標、知識結(jié)構(gòu)要求、課程體系設(shè)置、學(xué)分體系設(shè)置等幾個方面的制定思路。
與會專家認真聽取匯報并審閱了各專業(yè)培養(yǎng)方案的相關(guān)材料，對培養(yǎng)方案中存在的共性問題和個性問題進行了深入細致地研討，分別結(jié)合各自行業(yè)發(fā)展趨勢對培養(yǎng)方案提出了寶貴的建設(shè)性意見。
最后，魏院長對各位專家的蒞臨指導(dǎo)再次表示感謝，并表示本次論證會對各專業(yè)的培養(yǎng)方案進行了全面的把脈問診，梳理了具體問題。希望各教研室主任認真領(lǐng)會，結(jié)合會議成果做好后期改進工作，把握人才培養(yǎng)的正確方向，進一步優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容，制定出嚴謹科學(xué)的本科人才培養(yǎng)方案，努力提高專業(yè)辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（責(zé)任編輯：楊永崗|攝影：李思潔）