7月30日，經(jīng)濟管理學院在龑江E501召開2024屆及2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作專題會。學校副校長張仁志、黨委副書記楊朋，經(jīng)濟管理學院副院長王波、學工辦方靜和全體輔導員參加本次專題會。
會上，楊朋對學院2024屆畢業(yè)生相關工作進行了肯定了，同時就目前學院就業(yè)工作面對的困難和趨勢進行了分析。
張仁志對2025屆實習推薦就業(yè)工作做了要求。堅持學校推薦與個人自主相結合的形式，全體輔導員要提高認識，增強責任感和使命感，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作指導服務各項工作，全面推進畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
一是要結合班會教育抓好2025屆畢業(yè)生就業(yè)動員。充分利用班會時間進行職業(yè)規(guī)劃宣講，圍繞認清就業(yè)形勢、強化就業(yè)意識、拓展就業(yè)途徑等方面進行了宣講動員，鼓勵同學們轉變就業(yè)觀念、尋找就業(yè)機會、掌握就業(yè)方法，及時確定自己的就業(yè)計劃和就業(yè)目標。二是要加強思想引導，鼓勵下基層、到底層。引導學生認識自己、提升自己，讓學生切實了解自身的職業(yè)興趣，抓住自己求職中的痛點、難點問題，了解新時代大學生就業(yè)的現(xiàn)狀、認清形勢、找準位置，擺正就業(yè)期望值，保持積極向上的就業(yè)心態(tài)，積極參與各種求職活動，多條腿走路，不要死磕考公考研，鼓勵到底層，下基層，到祖國需要的地方發(fā)光發(fā)熱。三是要建立臺賬，強化就業(yè)規(guī)劃指導。認真落實學校就業(yè)工作部署，把就業(yè)工作作為學院發(fā)展的主力來抓，輔導員與班級未就業(yè)學生積極開展就業(yè)溝通，與班委聯(lián)系，發(fā)揮班干部、黨員責任，指導學生修改簡歷，推薦招錄信息，助力就業(yè)困難群體，建立就業(yè)困難清單。摸清就業(yè)困難學生和就業(yè)意愿不強的學生底數(shù)，建立就業(yè)工作臺賬，落實“一對一幫扶”，及時跟進。
(責任編輯：羅嵐蘭|攝影：徐海蓉）