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2020屆畢業(yè)生 畢業(yè)前,這些資料必須要核實(shí)好!
發(fā)布時(shí)間:2020-06-11   來源:   作者:


今年畢業(yè)

除了忙畢業(yè)論文云答辯、拍云端畢業(yè)照

最重要的

千萬別忘了還要處理好你的

三方協(xié)議、報(bào)到證、檔案和戶口問題

往年就出現(xiàn)過很多學(xué)生

因?qū)n案和戶口問題的不重視

最后成了棄檔族或者黑戶

2020屆畢業(yè)生畢業(yè)在即

所有畢業(yè)生們

畢業(yè)前這些你們務(wù)必弄清楚!


就業(yè)協(xié)議(俗稱三方協(xié)議)

“就業(yè)協(xié)議是學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生,就勞動(dòng)關(guān)系、檔案、戶口,達(dá)成的一份書面協(xié)議。

三方協(xié)議作為就業(yè)協(xié)議,第一要件是約定勞動(dòng)關(guān)系。學(xué)生因不能直接簽訂勞動(dòng)合同,所以為了確保畢業(yè)后能正常簽訂勞動(dòng)合同,便簽訂就業(yè)協(xié)議,于畢業(yè)生和用人單位而言,都是一份保障。當(dāng)然,它同時(shí)也是一份約束,所以三方協(xié)議里會(huì)約定違約條款,通常以違約金的形式體現(xiàn)。

簽三方協(xié)議要留心的五個(gè)細(xì)節(jié)

1)要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

2)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

3)不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。所以學(xué)生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

4)現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬格式合同,但備注部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

5)學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時(shí),工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到,就此開始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份。

三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力。

有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后,要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí),企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則,協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此,對(duì)于畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的保險(xiǎn)箱,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

報(bào)到證

一報(bào)到證作用

1.到接收單位報(bào)到的憑證

2.證明畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生

3.辦理戶口遷移和人事檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的憑證

4.畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證

5.報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位審核必備材料

二沒有報(bào)到證的后果

1.沒有報(bào)到證,外地生源無法落戶

2.沒有報(bào)到證,人事部門、人才市場(chǎng)不予接收檔案,檔案不能在人才市場(chǎng)流動(dòng)

3.沒有報(bào)到證,國家的企事業(yè)單位都無法將其作為正式員工聘用,日后的職稱評(píng)定等也將受到一定的限制

4.因此除升學(xué)的畢業(yè)生外,其他能正常畢業(yè)的學(xué)生都應(yīng)該在畢業(yè)時(shí)拿到報(bào)到證

三報(bào)到證抬頭及備注欄填寫說明

1.簽約單位為國有單位,直接接收畢業(yè)生檔案的國有單位(含國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè))有人事權(quán)的,直接派遣到單位,報(bào)到證抬頭為單位名稱;國有單位無人事權(quán)但其上級(jí)主管部門有人事權(quán)的,派遣到上級(jí)主管部門,報(bào)到證抬頭為上級(jí)主管部門名稱,報(bào)到證備注欄注明具體工作單位。 

2.簽約單位為國有單位實(shí)行人事代理的國有單位通過人事代理方式招聘畢業(yè)生的,派遣到代理的人才機(jī)構(gòu),報(bào)到證抬頭為人事代理機(jī)構(gòu),報(bào)到證備注標(biāo)注具體工作單位。 

3.簽約單位為非國有單位,不接收畢業(yè)生檔案、戶口的畢業(yè)生可選擇戶檔回原籍或者辦理就業(yè)地戶檔托管。報(bào)到證抬頭為原籍畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才中心,報(bào)到證備注為具體工作單位。 

四有效接收證明

1.各地市(縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、教育局簽發(fā)的錄用通知書(函)(在生源地級(jí)市落實(shí)就業(yè)單位除外)

2.省直及中央駐鄂單位主管部門簽發(fā)的錄用通知書(函)

3.省外單位所在地人事部門簽發(fā)的錄用通知書(函)(外省學(xué)生在生源地級(jí)市落實(shí)單位除外)

4.公務(wù)員錄用文件(通知書)

5.就業(yè)主管部門簽章同意的就業(yè)協(xié)議書

注:北京、上海、廣州、深圳、天津必須就業(yè)主管部門接收證明。

檔案

畢業(yè)生檔案包含各學(xué)歷層次期間的學(xué)籍檔案。

畢業(yè)生不僅在畢業(yè)前要核實(shí)檔案轉(zhuǎn)遞信息,在畢業(yè)后也要及時(shí)跟蹤檔案轉(zhuǎn)遞狀態(tài),確保不被遺失。待檔案到達(dá)單位或人才中心后,要及時(shí)辦理報(bào)到和存檔手續(xù)。具體如何辦理,依據(jù)各地單位或人才中心規(guī)定執(zhí)行。

戶口

這里的戶口我們只針對(duì)學(xué)生集體戶,即在讀書期間將戶口從生源地遷往了學(xué)校的情形。

遷往地址的填寫同報(bào)到證一樣,也是依據(jù)三方協(xié)議而定。三方協(xié)議里有一欄是戶口遷移地址。學(xué)校便據(jù)此向所在地公安機(jī)關(guān)提供每位畢業(yè)生的戶口遷移信息。公安機(jī)關(guān)擁有畢業(yè)生的戶籍信息,所以其他信息一般不會(huì)出錯(cuò),但是戶口遷移地址一定要仔細(xì)核對(duì)!以免出錯(cuò)。

雖然二代身份證在有效期,但還是建議戶口遷移后便更換身份證。因?yàn)殂y行、交通等部門的系統(tǒng)與公安系統(tǒng)并非無縫對(duì)接,無法檢索最新戶籍信息,這給后期辦理銀行卡、考駕照等帶去很多不便。

報(bào)到后,畢業(yè)生需盡快憑身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口遷移證等材料,辦理好戶口遷移手續(xù),更換身份證。

最后川川再次提醒畢業(yè)前再忙也要仔細(xì)核實(shí)資料噢!