5月15日，四川省人力資源和社會保障廳等7部門聯(lián)合印發(fā)了《進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》。隨后，四川省12333陸續(xù)接到很多相關咨詢電話，今天咱們就來重點講一下促進高校畢業(yè)生就業(yè)中的人社政策。
首先，咱們來看看高校畢業(yè)生們最關心的各類補貼。
根據《就業(yè)十條措施》的規(guī)定，對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后繳納社保費的，可以通過“先繳后補”的方式，按實際繳納的社會保險費給予相應補貼，補貼金額原則上不超過其實際繳費的2/3。
除了社會保險補貼之外，高校畢業(yè)生還可以享受每人600元的幫扶補貼。值得一提的是，湖北籍2020屆高校畢業(yè)生也納入幫扶補貼的發(fā)放范圍。
說完了高校畢業(yè)生補貼，下面再來說說中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生可以享受什么補貼吧！
根據《就業(yè)十條措施》的規(guī)定，中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動合同的，按照每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。
以上就是關于《促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》的簡要介紹，如需了解更多關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的人社政策，歡迎撥打12333熱線進行咨詢了解。