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重磅!四川7部門聯(lián)合出臺促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施
發(fā)布時間:2020-05-20   來源:   作者:


一、挖掘國有企業(yè)招聘潛力

省屬、地方國有企業(yè)積極挖掘潛力,合理安排調(diào)整用工資源,今明兩年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,不得隨意毀約,不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵支持中央在川企業(yè)擴(kuò)大對我省高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模。

二、發(fā)揮中小微企業(yè)吸納作用

大力挖掘衛(wèi)生防疫、醫(yī)療健康、生活服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)崗位潛力,對中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的,按1000/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

三、擴(kuò)大基層項(xiàng)目招募規(guī)模

2020年,招募三支一扶計劃1500人、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”3000人;招錄農(nóng)村特崗計劃教師2300人;招聘中小學(xué)、幼兒園教24500人,對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施先上崗、再考證階段性措施。鼓勵各地以政府購買服務(wù)方式開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位,招用高校畢業(yè)生。

四、加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)力度

今明兩年,在公務(wù)員招錄中,根據(jù)編制限額和職位空缺情況,進(jìn)一步提高面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄比例,增加招錄人數(shù),加大事業(yè)單位尤其是縣級及以下基層事業(yè)單位在核準(zhǔn)的空缺崗位內(nèi)面向高校畢業(yè)生公開招聘力度,省屬、市屬事業(yè)單位可結(jié)合崗位特點(diǎn)和實(shí)際,公開招聘無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員,可根據(jù)《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》規(guī)定,分別面向本科、專科學(xué)歷的高校畢業(yè)生考核招聘。對在我省參加三支一扶計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生,符合條件的可按規(guī)定直接考核聘用到服務(wù)所在地有關(guān)事業(yè)單位。

五、擴(kuò)大招生入伍規(guī)模 

擴(kuò)大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模,碩士研究生招生計劃增加到20000名,普通高校專升本計劃增加到32000名,擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模,健全落實(shí)參軍入伍激勵政策,鼓勵有條件的地區(qū)提高一次性入伍獎勵金標(biāo)準(zhǔn),退役大學(xué)生士兵專升本錄取比例擴(kuò)大至60%。

六、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

大學(xué)生在校期間創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可作為實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并可折算為實(shí)習(xí)學(xué)分。高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè),按規(guī)定享受注冊登記改革、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等專項(xiàng)政策扶持,符合條件的可申請相關(guān)科技項(xiàng)目。對符合條件的高校畢業(yè)生申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,免除反擔(dān)保要求,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè),發(fā)展電子商務(wù)。支持多渠道靈活就業(yè),對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費(fèi)的,按規(guī)定給予一定的社會保險補(bǔ)貼。

七、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模

支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位,2020年就業(yè)見習(xí)規(guī)模擴(kuò)大至13000人,對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的,相應(yīng)延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)施雙城青才計劃,持續(xù)開展逐夢計劃四川大學(xué)生社會實(shí)踐活動。

八、加大就業(yè)幫扶力度

2020年,將家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的幫扶規(guī)模擴(kuò)大至30000人,按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予幫扶補(bǔ)貼,一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為1500元/人,并將湖北籍2020屆高校畢業(yè)生納入發(fā)放范圍。

九、改進(jìn)就業(yè)手續(xù)辦理方式

2020年高校畢業(yè)生就業(yè)試行網(wǎng)上簽約,支持畢業(yè)生與用人單位主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道辦理就業(yè)協(xié)議簽備手續(xù)。畢業(yè)生辦理《就業(yè)報到證》變更手續(xù),試行網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。禁止任何形式的就業(yè)歧視,為畢業(yè)生提供平等就業(yè)機(jī)會。嚴(yán)密防范招聘陷阱、就業(yè)欺詐、培訓(xùn)貸等不法行為,并予以嚴(yán)厲打擊。

十、適當(dāng)延遲錄用接收

引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。