“足不出戶、輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能求職”，由于網(wǎng)絡(luò)求職的成本低廉、迅速、便捷等特點(diǎn)，受到了眾多求職者的青睞，并且逐步占據(jù)招聘市場(chǎng)的半壁江山。然而，由于缺乏有效的監(jiān)管，在網(wǎng)絡(luò)招聘“供求兩旺”的表象下,一些虛假招聘信息也讓人防不勝防。
既是橋梁 也有“暗礁”
近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)招聘以迅猛的速度發(fā)展,出現(xiàn)了一大批以提供就業(yè)信息為平臺(tái)的網(wǎng)站。隨便打開這些網(wǎng)站，都會(huì)看到通信、金融、地產(chǎn)、能源等各類企業(yè)的招聘信息，崗位待遇更是誘人，一時(shí)間網(wǎng)絡(luò)成為招聘方和應(yīng)聘方“理想”的接洽平臺(tái)。許多知名企業(yè)都會(huì)通過(guò)各大人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，而信息全、求職方便的優(yōu)點(diǎn)也讓越來(lái)越多的白領(lǐng)和大學(xué)生選擇了網(wǎng)絡(luò)求職。
從數(shù)量和規(guī)模上講，網(wǎng)絡(luò)求職和招聘已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的招聘形式，成為當(dāng)前重要的招聘形式之一。然而，網(wǎng)絡(luò)招聘既是橋梁，也有“暗礁”。省城一高校畢業(yè)生劉瑞通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將個(gè)人資料發(fā)出后，不僅被騙走了近300元所謂檔案費(fèi)，私人資料和相片還被濫發(fā)到一些廣告網(wǎng)站上。無(wú)獨(dú)有偶，2011屆畢業(yè)生曹麗華向一家招聘網(wǎng)站投過(guò)簡(jiǎn)歷后，很快就得到答復(fù)，說(shuō)他的條件合適被錄取，但公司要求他寄500元的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)，經(jīng)過(guò)反復(fù)核實(shí)，最后他發(fā)現(xiàn)這家公司并不存在。
運(yùn)城市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員朱海斌提醒求職者，由于一般企業(yè)只要交一定的費(fèi)用，提供政府頒發(fā)的“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”，即可在網(wǎng)站上做廣告。交的錢越多，廣告位置越好，網(wǎng)絡(luò)上幾萬(wàn)家企業(yè)的信息根本得不到核實(shí)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)招聘魚龍混雜、真假難辨，求職者上當(dāng)受騙現(xiàn)象屢見不鮮。
陷阱多多 不可小覷
省消協(xié)投訴部的工作人員告訴記者，近年來(lái)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱的投訴有增多的趨勢(shì)，求職者要多個(gè)心眼，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。網(wǎng)上求職要選擇正規(guī)求職網(wǎng)站，切莫輕信微博、論壇上未經(jīng)審核發(fā)布的招聘信息。
他告訴記者，有三個(gè)小竅門可以幫助識(shí)別求職網(wǎng)站是否正規(guī)。首先可以查看網(wǎng)站最下方是否有《中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》編號(hào)及附件，一些黑中介網(wǎng)站不具備這樣的相關(guān)資質(zhì)；其次，要觀察招聘公司有無(wú)具體地址，一般騙子公司都不敢留真實(shí)地址；此外，應(yīng)注意看該公司是否有固定電話，如果只公布個(gè)人的手機(jī)號(hào)碼則可能存在問(wèn)題。
在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)：求職者不僅需要防范不正規(guī)網(wǎng)站的招聘騙局，還需警惕各種虛假招聘信息可能出現(xiàn)的陷阱，務(wù)必擦亮眼睛，提高防范意識(shí)，以免上當(dāng)受騙。
陷阱一：招聘方 “掛羊頭賣狗肉”。“本公司招聘行政文職人員1名，月薪1500元—2000元，包吃住，解決戶口問(wèn)題。”山西師大大四學(xué)生王惠麗看到這則招聘廣告，滿懷期待地投遞簡(jiǎn)歷后，怎么也想不到實(shí)際工作竟是和“行政文員”風(fēng)馬牛不相及的“銷售員”。
陷阱二：以招聘之名盜取信息。不法分子往往先在網(wǎng)絡(luò)上公布一些待遇誘人的招聘信息，要求求職者提供身份證號(hào)碼或復(fù)印件。這在求職人員看來(lái)是很正常的要求，只要是自己期待的工作，就算要提供房產(chǎn)證甚至銀行賬戶也都毫不猶豫地通通奉上。一段時(shí)間之后他發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人信息被泄露，才知上了當(dāng)。
陷阱三：打著招聘旗號(hào)實(shí)則招生。不少單位開出高薪職位，但當(dāng)求職者表示有興趣時(shí)，招聘方往往會(huì)要求填寫申請(qǐng)表，并提示要先經(jīng)過(guò)3個(gè)月的技能培訓(xùn)并繳納一定的學(xué)費(fèi)，才可勝任該職。
擦亮眼睛 謹(jǐn)防上當(dāng)
不管是傳統(tǒng)的招聘陷阱，即一些非法企業(yè)和“黑中介”打著招工的幌子，變著花樣收取求職者的入行費(fèi)、服裝費(fèi)、社保費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、產(chǎn)品押金、體檢費(fèi)等騙取錢財(cái)，還是網(wǎng)絡(luò)上花樣百出的新型招聘騙術(shù)，歸根到底就是要求職者“掏腰包”。運(yùn)城市力天世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)張大林提醒：求職者要學(xué)會(huì)捂緊腰包，拒交各種名義的費(fèi)用。
據(jù)張校長(zhǎng)介紹，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取錢財(cái)。”這就是說(shuō)，用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金或抵押金等。此外，服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等也屬于公司正常的運(yùn)營(yíng)成本，不能以此為由向職工收取押金。
由此看來(lái)，任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、購(gòu)買產(chǎn)品或者扣留身份證當(dāng)?shù)盅旱刃袨?，都屬非法行為。求職者如遇到以上情況，要堅(jiān)持拒交，并向勞動(dòng)保障部門或者公安部門舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
如何消除網(wǎng)絡(luò)招聘中的種種陷阱，省社科院研究員丁潤(rùn)萍給出了治本之策。她認(rèn)為，大型就業(yè)信息網(wǎng)站間可借鑒大型購(gòu)物網(wǎng)站的評(píng)價(jià)體系，建立相關(guān)聯(lián)的信用查詢和檢驗(yàn)平臺(tái)，對(duì)求職者和用人單位的信息、信用、評(píng)價(jià)等詳細(xì)資料予以公布。如此，既可使求職者和用人單位選擇時(shí)有所參照，又可對(duì)招聘中的欺詐和不守信行為予以震懾。