公司背景介紹
《財富》500強之一，總部位于美國新澤西州麥迪遜市。公司屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，21世紀(jì)不動產(chǎn)的母公司Realogy是從事房地產(chǎn)的全球性服務(wù)提供商，1971年7月28日，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人亞瑟 E. 巴特利特和馬歇爾 D. 費舍爾在加州創(chuàng)建了21世紀(jì)不動產(chǎn)（CENTURY 21）品牌，10月，第一家CENTURY 21辦公室成立，Realogy公司擁有房地產(chǎn)特許經(jīng)營、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、調(diào)差安家等多種商業(yè)模式。Realogy旗下享譽世界的品牌和商業(yè)機構(gòu)包括: CENTURY 21®,Better Homes and Gardens® Real Estate, Coldwell Banker® , Corcoran®, ERA®, Sotheby's International Realty® 和ZipRealty®。Realogy的特許經(jīng)營體系在全世界113個國家共有加盟店超過14,200家，經(jīng)紀(jì)人和加盟商超過274,500名。1972年，第一批加盟店簽約加盟，到了1974年，加拿大成為第一個海外特許加盟地區(qū)，21世紀(jì)不動產(chǎn)正式開始了海外擴張的道路。
1977年，21世紀(jì)不動產(chǎn)成功上市，發(fā)行股票77萬股，發(fā)展進入了快車道。1983年，日本成為21世紀(jì)不動產(chǎn)亞洲第一個特許運營地區(qū)，法國、墨西哥、澳大利亞、新西蘭等地相繼加入，2000年，21世紀(jì)不動產(chǎn)正式進入中國，迅速成長為中國本土知名的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。作為一家擁有全球房產(chǎn)配置資源和服務(wù)背景的品牌，21世紀(jì)不動產(chǎn)致力于為中國客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)，其服務(wù)范圍涵蓋品牌的特許加盟、二手房買賣與租賃、海外置業(yè)等，滿足客戶的一站式購房需求。21世紀(jì)不動產(chǎn)的經(jīng)紀(jì)人以飽滿的職業(yè)激情、專業(yè)素養(yǎng)、全球統(tǒng)一的金色服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著稱。借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過數(shù)據(jù)積累以及持續(xù)優(yōu)化的數(shù)據(jù)模型，21世紀(jì)不動產(chǎn)為房屋買賣客戶和經(jīng)紀(jì)人提供更科學(xué)、全面和及時的信息以及決策參考。在這里，無論是賣方還是買方，都將得到房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司提供給客戶的更好服務(wù)。
21世紀(jì)不動產(chǎn)西南（成都）區(qū)域分部
21世紀(jì)不動產(chǎn)西南區(qū)域（成都億澤房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司）于2003年5月28日成功與總部簽約，成為21世紀(jì)不動產(chǎn)中國區(qū)第13個區(qū)域分部，于2018年正式晉升為西南區(qū)域分部，迄今已根植成都市場15年。
其主要加盟運營管理機構(gòu)——特許運營中心，是中國大陸Century21二級區(qū)域最優(yōu)秀的管理機構(gòu)之一。曾獲得“全國最佳區(qū)域”、“特許經(jīng)營全國100強”等殊榮。
公司官網(wǎng)：http://www.century21cn.com
招聘簡章
一. 儲備干部/20人（面向?qū)I(yè)：商務(wù)類，管理類，優(yōu)秀者可放寬條件）
崗位信息：
1、性別、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
2、擁有強烈的成功渴望，擁有敢拼敢闖的精神；
3、有很強的人格魅力，意志堅定，漠視挫折；
4、有進取心，有目標(biāo)和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心；
5、積極向上、知行合一、品行上佳者優(yōu)先考慮
公司大力發(fā)展，半年考核一次晉升，升值空間大，優(yōu)秀者可隨時申請晉升加薪；主要以店經(jīng)理管理成發(fā)展培養(yǎng)人才；
薪資待遇：
薪資：試用期固定薪資4000元-5000元或底薪3000元+高額提成（15%-70%）+團體保險+多項激勵性獎金（轉(zhuǎn)正繳納五險一金）+節(jié)假日紅包禮品+團隊聚餐+公司旅游等(轉(zhuǎn)正后可實行無底薪高提成工資方案，提成比例為40—70%)，綜合薪資4000—10000元/月《部分區(qū)域可提供住宿》
晉升渠道：儲備干部 - 分行經(jīng)理 - 店經(jīng)理 - 區(qū)域總監(jiān) - 總經(jīng)理任職要求
專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入只要你愿意學(xué)習(xí)對房地產(chǎn)感興趣，公司就敢大力培養(yǎng)；
就近分配上班點：300余家連鎖店遍布成都市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址；
武侯區(qū)：望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站
成華區(qū)：水碾河、雙橋子、八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋
錦江區(qū)：宏濟新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路
金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提
青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū)
郫縣 犀浦 華陽 雙流 新津 航空港 麓山 新都 新津 有諸多新店開張，誠邀您的加入。
二. 行政人事專員/3人（面向?qū)I(yè)：語言類、藝術(shù)類）
崗位信息：
性別、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專本及以上學(xué)歷；
1、人員招聘規(guī)劃及執(zhí)行等相關(guān)事宜：聘前測試和簡歷甄別；組織和執(zhí)行招聘計劃，通知和安排面試；維護和發(fā)展招聘渠道，及時發(fā)布和更新招聘信息。
2、薪酬談判、入職背調(diào)；
3、人員入離職相關(guān)手續(xù)辦理；
4、人事檔案管理；
5、每月考勤、加班、績效資料維護及匯總分析；
6、員工福利（不限于保險、體檢）的管理；
7、成都人員社保公積金繳納；
8、監(jiān)督執(zhí)行各類人事管理制度；
9、上級主管交辦的其他事情；
薪資待遇：
底薪3000元-4000元（具體看實習(xí)個人能力）+ 績效獎勵+團體保險+多項激勵性獎金+團隊聚餐+公司旅游+（轉(zhuǎn)正購買五險一金）+節(jié)假日紅包禮品
三. 置業(yè)顧問/10人（面向?qū)I(yè)：建筑工程類、設(shè)計制造類）
崗位信息：
1、簡單的電腦操作是職業(yè)必備
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意隨公司一起成長進步
3、應(yīng)屆生亦可（沒有工作經(jīng)驗不怕，我們有一對一幫帶和總部培訓(xùn)部專業(yè)的培訓(xùn)）
薪資福利:
1、3000底薪+提成+免網(wǎng)絡(luò)端口+月度獎金+月聚餐+生日禮物+帶薪法定假+節(jié)假日禮物+國內(nèi)外游+免培訓(xùn)費用+節(jié)假日紅包禮品等，綜合薪資：4000—10000元/月
2、認(rèn)證帶訓(xùn)師一對一的幫帶+培訓(xùn)部專業(yè)培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、初始化培訓(xùn)、高效帶看、磋商、IMA等）
為人生授勛：
見習(xí)經(jīng)紀(jì)人---經(jīng)紀(jì)人---資深顧問---金牌顧問---帶訓(xùn)師---門店經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理
（職業(yè)規(guī)劃在1年-2年）《部分區(qū)域可提供住宿》
四.運營助理/3人（面向?qū)I(yè)：語言類、藝術(shù)類、教育信息類）
崗位信息
性別、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專本及以上學(xué)歷；
1、按要求完成各類新媒體平臺（微信、微博、自媒體等）的日常運營及推廣工作；
2、熟悉品牌事件，近期熱門事件，進行事件營銷，內(nèi)容整合營銷等；
3、能獨立撰稿、完成排版美化、內(nèi)容校對、轉(zhuǎn)發(fā)組織等；
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并形成報告，給出對應(yīng)的解決方案；
5、藝術(shù)類策劃優(yōu)秀者優(yōu)先；
6、能熟練使用Photoshop等圖片設(shè)計軟件，完成基本初期的平面設(shè)計工作，喜歡攝影，了解攝影技術(shù)的基本常識；
7、熟練操作辦公軟件，文字功底扎實，熱愛網(wǎng)絡(luò)，具有一定的采編和寫作能力。
薪資待遇：
底薪3000元-4000元（具體看實習(xí)個人能力）+ 績效獎勵+團體保險+多項激勵性獎金+團隊聚餐+公司旅游+（轉(zhuǎn)正購買五險一金）+節(jié)假日紅包禮品
五.授權(quán)專員4/人（面向?qū)I(yè)：專業(yè)不限）
崗位信息：
性別、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專本及以上學(xué)歷；
1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶；
2、負(fù)責(zé)與意向加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會；
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，可塑性強的應(yīng)屆畢業(yè)生更好；
2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和溝通談判能力；
3、在校參加過辯論賽，演講比賽等獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮；
4、平時喜歡脫口秀類節(jié)目，并對此深感興趣，喜歡自我鉆研談判技巧等 。
薪資待遇：
底薪4500元-8000元（具體看實習(xí)個人能力）+ 提成+績效獎勵+團體保險+多項激勵性獎金+團隊聚餐+公司旅游+（轉(zhuǎn)正購買五險一金）+節(jié)假日紅包禮品等
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管培生 6人
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的九八五、二一一類院校，大四在讀或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生
2、不限專業(yè)，金融、房地產(chǎn)、營銷、管理、經(jīng)濟、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力；
4、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力；
5、具備開拓精神，愿與公司一同成長
薪資待遇
★ 高于同行業(yè)10%-30%薪資，管培生起薪4.5K-8K（可視管培生個體情況的差異和公司政策變化作適當(dāng)調(diào)整。）+五險一金+系統(tǒng)培訓(xùn)+獎金+旅游+年終獎
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店務(wù)秘書 6人
崗位要求：
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大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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具備良好的溝通能力，親和力強，服務(wù)意識強
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誠實守信、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
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能熟練運用辦公軟件，有一些財務(wù)相關(guān)知識
薪資待遇：
底薪2500—3500+績效獎金+提成，綜合3000—6000元/月
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人員：C21總部人力資源部： 宋莉
聯(lián)系電話：18349398219
郵 箱： 1679608166@qq.com
公司地址：武侯區(qū)科華北路153號宏地大廈7樓（面試通過可就近分配公司地點成都區(qū)域內(nèi)）
附近公交站: 111/92/77/6/62等至科華路二環(huán)路口下步行5分鐘；
地 鐵：成都地鐵一號線職至桐梓林或者倪家橋地鐵站；
快速公交：K2/K2A科華路口下車步行3分鐘；
工作地址：成都三百家門店就近分配上班（可自選）