四川金鑫工程測繪有限責(zé)任公司
一、公司簡介：
四川金鑫工程測繪有限責(zé)任公司由陳席艮先生和史忠云先生聯(lián)合創(chuàng)辦于2008年，位于“天下穹窿”的內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣。公司立足于中國基礎(chǔ)建設(shè)的大環(huán)境，是專業(yè)承接高鐵、高速、水利水電及地方交通工程測量和內(nèi)頁資料任務(wù)的綜合型公司。
金鑫測繪公司始終秉承以人為本的發(fā)展思路，將培養(yǎng)、鍛造人才放在第一位，公司實(shí)行學(xué)習(xí)晉升機(jī)制，工作任務(wù)按能分配，工作收益按勞分配。
通過十余年的發(fā)展，金鑫測繪公司建立起了遍布全國的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并且與各大工程建設(shè)單位的合作越發(fā)緊密和多元化，在行業(yè)中享有極高的聲譽(yù)和品牌地位。
金鑫測繪公司立足當(dāng)下，志在百年，將威遠(yuǎn)打造成為中國第一測繪之鄉(xiāng)是公司的發(fā)展方向。
二、企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展：
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面提高員工素質(zhì)，注重培育新世紀(jì)員工形象；注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)建設(shè)；注重提高全體員工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；注重建立完善的職業(yè)道德規(guī)范，建立有團(tuán)隊(duì)精神的學(xué)習(xí)型組織。
1、公司宗旨：
秉承領(lǐng)先技術(shù)，倡導(dǎo)行業(yè)規(guī)范，積極廣納人才，人德決定興衰。
2、經(jīng)營方針：
全民經(jīng)營，精誠合作，誠信守約。
3、管理理念：
崇尚責(zé)任、追求高效。
三、晉升機(jī)制：
公司實(shí)行學(xué)習(xí)晉升機(jī)制，強(qiáng)化員工專業(yè)技能，為廣大員工提供充足發(fā)展空間，并根據(jù)員工各自能力分配工作任務(wù)，確保公司員工能以專業(yè)態(tài)度保質(zhì)保量完成每項(xiàng)工作任務(wù)。
晉升成長空間：學(xué)員——主測——管理人員——投資合伙人
1、學(xué)員成長階段
（1）理論培訓(xùn)——在公司為期一周左右的學(xué)習(xí)，六項(xiàng)考核（安全知識(shí)、CAD制圖和文檔和表格、數(shù)學(xué)知識(shí)、內(nèi)務(wù)整理、棱鏡桿架設(shè)、寫作應(yīng)用）合格過后進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)。
（2）工地實(shí)踐——由專業(yè)指導(dǎo)師現(xiàn)場指導(dǎo)
（3）考核認(rèn)定——考核合格后晉升為主測
注：全程學(xué)習(xí)階段由分管經(jīng)理進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)
2、主測成長階段
（1）新進(jìn)主測——為期三年的固定簽約
（2）資深主測——可選擇性簽約（1年至長久）
（3）考核認(rèn)定階段——合格后晉升為本公司分管經(jīng)理
注：全程培養(yǎng)階段由高級(jí)分管經(jīng)理進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)
3、管理人員成長階段
（1）初期分管經(jīng)理——為期五年的固定簽約
（2）中、高級(jí)管理經(jīng)理——為期五年的固定簽約
（3）考核認(rèn)定——合格后晉升為合伙投資人
注：全程培養(yǎng)階段由總經(jīng)理跟蹤與指導(dǎo)
4、合伙投資人成長階段
（1）公司股東
（2）開發(fā)項(xiàng)目共同經(jīng)營
注：全程培養(yǎng)階段由公司創(chuàng)史人跟蹤與指導(dǎo)
金鑫測繪黨支部自2016年9月19日正式成立，從此金鑫人有了根，有了更為艱巨的使命，同時(shí)，也有了前所未有的自豪感。公司一直以來受到上級(jí)黨委的深切關(guān)懷，在黨建工作上取得了初步成效。毛澤東思想，讓中國人不再挨打；鄧小平理論，讓中國人不再挨餓；如今，習(xí)總書記正帶領(lǐng)中華民族驕傲的屹立于世界民族之林。
招聘條件
工程測量技術(shù)員
1、專業(yè)：土木工程、工程管理、測繪、工程造價(jià)、道橋地隧工程，及建筑相關(guān)專業(yè)，其它專業(yè)。
2、包食宿；
3、服從安排、適應(yīng)工程環(huán)境。
晉升機(jī)制
實(shí)習(xí)學(xué)徒1500
3-6個(gè)月
輔測月薪2500
1-3個(gè)月
工程主測月薪
8000-15000
3-5年
工程主管及項(xiàng)目經(jīng)理年薪25萬以上 項(xiàng)目總工 年薪25萬以上 公司分管經(jīng)理
年薪30萬以上 工程承包創(chuàng)業(yè)板塊，公司可提供資金、人員支持
招聘負(fù)責(zé)人：曾勝（經(jīng)理） 聯(lián)系電話：15183269616
周自良（經(jīng)理） 聯(lián)系電話：18608139645
郵箱：876119771@qq.com 公司網(wǎng)址：www.scjxch.com