尚學教育集團簡介
尚學教育集團于2004年在國內(nèi)正式掛牌成立，總部位于北京。尚文弘道、學志篤行，經(jīng)過多年在青少年教育領(lǐng)域的全心經(jīng)營，目前在國內(nèi)已形成一支覆蓋面廣教學形式豐富多樣，教育品質(zhì)精湛的教育產(chǎn)業(yè)鏈。十余年的發(fā)展，目前已在全國14個省份，設(shè)立近20個教學品牌。
十多年來尚學人始終秉持著“塑造學生公民素養(yǎng)、賦予學生領(lǐng)導氣質(zhì)、提升學生競爭力”的企業(yè)使命，在積極探索著世界最前沿的教育理念、專業(yè)、專注、專心使得今日的尚學成為在國內(nèi)青少年教育界小有名氣的教育品牌，我們的教學網(wǎng)點遍布國內(nèi)很多省份北京、天津、山東、江蘇、廣東、河南、湖北、湖南、陜西、甘肅、四川、重慶、廣西、云南等都有我們直營的教育機構(gòu)，如今每年有數(shù)萬名的學員在尚學接受著專業(yè)的英語培訓及其它各類青少年教育，分布在國內(nèi)的四十多家由尚學直營的教學機構(gòu)和尚學教學咨詢?nèi)藛T正在用心的服務于廣大學員家庭。位于北京的尚學教育研發(fā)中心，目前結(jié)集了眾多國內(nèi)外著名的兒童教育專家，以及來自美國、加拿大、新加坡、臺灣、香港的青少年教育專家組成了系統(tǒng)而龐大的研發(fā)團隊，長期以來、尚學奉行“以學員為本、以誠信為基、以務實為要、以發(fā)展為魂”的經(jīng)營理念、使得集團經(jīng)營項目、系統(tǒng)獲得長足發(fā)展。目前集團旗下包括：少兒英語培訓、親子園、幼稚園、冬夏令營、出國留學、個性化輔導等多元化項目。
作為一家優(yōu)秀的青少年教育集團，尚學專為0-18歲的兒童提供全方位、立體化、多元化的優(yōu)質(zhì)教育服務。從始至終尚學的教育理想是：提升國民素養(yǎng)、推動社會進步、做中國卓越的、令社會尊敬的教育領(lǐng)導者！尚學將以全球的優(yōu)質(zhì)教育資源塑造未來中國社會的精英。
彼得熊教育集團簡介
彼得熊少兒美語創(chuàng)辦于2002年， 總部位于上海，原隸屬于常春藤教育集團。由“華人英語教父”臺灣常春藤集團創(chuàng)始人賴世雄教授及團隊創(chuàng)立，常春藤集團源于1982年，30多載浴澤桃李，華人教育的先驅(qū)。經(jīng)過多年發(fā)展，目前在兩岸已擁有300多家直營及合作學校。
彼得熊美語系列，現(xiàn)已成為一套非常適合華人兒童學習的經(jīng)典系列美語體系，彼得熊美語教材專門針對中國3-15歲年齡段的孩子所研發(fā)設(shè)計，共九年學程，聽說讀寫四項并重。為了提高學生的學習興趣并達到最佳的教學成效，教學研發(fā)團隊歷經(jīng)三次大的創(chuàng)新改版，以三C數(shù)位電子教學特色重新定位，使美語課堂更有趣、更豐富、更專業(yè)。我們通過嚴撰教材, 嚴選師資的過程,務求以生動有趣, 獨樹一格的教學方式, 采用更先進的教學方法和教學理念，來提高學員應試能力、語言應用能力。同時更注重學員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與鍛煉，教學效果、服務品質(zhì)等均受到了學員及家長的廣泛贊譽。
著眼當今，放眼未來，教育興則國運旺。彼得熊美語將繼續(xù)秉承讓孩子“說國際的語言，聽世界的聲音”的教育初衷及愿景，以“打造中國教育第一品牌，成就百年教育企業(yè)”為教育使命，用新思維、新夢想不斷引領(lǐng)青少兒美語學習走在國內(nèi)及世界的最前沿，讓更多孩子在彼得熊茁壯成長，提升國際競爭力，創(chuàng)造新未來！
招聘崗位
教學類
一、少兒英語老師（4000-6000）
崗位職責：
1、負責學員的英語授課、輔導、作業(yè)批改等工作；
2、定期溝通學員家長，解決問題，完成教學指標，保證續(xù)班；
3、參與部門培訓、考核，定期教研，提升綜合能力；
4、完成教學部門主管領(lǐng)導安排的其他任務。
任職資格：
1、CET6/TEM4及以上，口語流利，發(fā)音標準，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的親和力，溝通能力佳，知識面寬廣；
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
4、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心、有耐心、有責任心。
二、教學總監(jiān)助理（5000-8000）
崗位職責：
1、完成授課教學工作，打造模范班級；
2、參與部門培訓和教研活動，為優(yōu)化集團公司的教學體系提供合理化建議、方案；
3、協(xié)助教學部總監(jiān)管理各分校事務，主要針對教學部團隊建設(shè)和管理，包括團隊文化、活動，師資引進、培訓等等；
4、協(xié)助教學部總監(jiān)制定各規(guī)章管理制度以及教學團隊KPI考核標準，打造高效團隊；
5、處理日常發(fā)生的突發(fā)狀況和完成領(lǐng)導交待的臨時事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語相關(guān)專業(yè)，有同行業(yè)或人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、CET6/TEM4及以上，口語流利，發(fā)音標準；
3、具備教學管理經(jīng)驗，良好的溝通能力和團隊協(xié)作，能引導、培養(yǎng)新團隊；
4、熱愛教育事業(yè)，認同企業(yè)文化，誠實守信有責任感。
三、見習校長（6000-9000）
崗位職責：
1、完成所帶班級授課教學工作、家長溝通，樹立校區(qū)標桿；
2、配合教務長工作，建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，保證完成；
3、參與部門培訓和教研活動，為優(yōu)化集團公司的教學體系提供合理化建議、方案；
4、教學團隊的建設(shè)，文化活動的開展以及校區(qū)活動的策劃和實施。
任職要求：
1、本科以上學歷，CET6/TEM4及以上，口語流利，發(fā)音標準；
2、具有少兒英語教學經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備教學管理經(jīng)驗，良好的溝通能力和團隊協(xié)作，能引導、培養(yǎng)新團隊；
4、熱愛教育事業(yè)，認同企業(yè)文化，誠實守信有責任感。
運營類
一、教育顧問（3000-5000）
職位描述（行銷推廣，電銷維護，會銷成交）
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
職位要求
1、大專（含）以上學歷；
2、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應變能力以及強烈的銷售意識
3、銷售或客戶服務實踐經(jīng)驗或有同行業(yè)實踐經(jīng)驗者尤佳；
4、儀表整潔、專業(yè)；
5、具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守；
6、進取心、責任心、抗壓能力強；
7、能接受周末上班。
二、儲備主管（4000-6000）
崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員,帶領(lǐng)銷售員作業(yè)；
3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；
4、按月完成團隊管理任務計劃
任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷和經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康狀態(tài)良好；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、語言表達，普通話標準，組織溝通，協(xié)調(diào)能力強；
5、具備較強管理能力；
三、管理培訓生（5000-8000）
我司自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。中高階管理型人才的儲備人才。屬于綜合管理崗。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排。最后通?？梢詣偃尾块T、分公司負責人。訓練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學生，主要是應屆畢業(yè)生。
MT職位如下：見習課長，見習主任，見習部長，總經(jīng)理助理。
培訓計劃：1-3年。
培訓方向：講師；運營部經(jīng)理；分校執(zhí)行長；分公司執(zhí)行長；
任職資格：
1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷和經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康狀態(tài)良好；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、語言表達，普通話標準，組織溝通，協(xié)調(diào)能力強；
5、具備較強管理能力；
總裁辦
見習部長（6000-12000）
崗位職責：
1、負責員工招聘，培訓，考核；
2、帶領(lǐng)團隊完成團隊文化建設(shè)，按月完成團隊工作任務；
3、負責市場拓展，考察，挖掘新資源；
4、負責部門日常事務安排，確保運營通暢；
5、配合直屬領(lǐng)導完成公司日常管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、有過教育行業(yè)或銷售實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
3、帶領(lǐng)過8人以上的直屬團隊或擔任過班干部并有突出的團隊組織能力；
4、誠實守信，為人正直；
5、抗壓能力強，事業(yè)心極強；
6、能接受工作地點變更；
教務部
教務助理（3000-5000）
崗位職責：
1、負責校區(qū)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理、維護辦公設(shè)備、裝修等日常維護，保證校區(qū)干凈整潔，配套設(shè)施正常，環(huán)境優(yōu)雅。
2、負責校區(qū)各項安全檢查（包括消防安全、治安安全等），發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取有效措施。
3、負責公司的辦公用品、勞保物資、教學用品等資產(chǎn)的采買、保存、領(lǐng)用等等管理工作，避免資產(chǎn)流失和浪費。
4、參與校區(qū)日常會議并做記錄，保證公司各種管理制度的執(zhí)行與追蹤，維護公司制度權(quán)威。
5、參與招生活動輔助，負責入場券的銷售、接待、收費等入學手續(xù)的辦理。
6、負責突發(fā)事件和投訴的處理，根據(jù)事件的重要性直接處理或者協(xié)助上級處理，保證各項工作正常開展和維護公司聲譽。
7、負責人事招聘的引進、人事手續(xù)的辦理（入職、調(diào)崗、離職、社保等等），協(xié)助人事主管開展工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有相同工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、良好的文筆功底。
3、熟練使用辦公自動化設(shè)備和軟件，如打印機、Office軟件等等。
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，正直、有責任心和親和力。
學管師（3000-5000）
崗位職責：
1、接聽學生家長咨詢電話，接待來訪家長和學員，介紹培訓課程，約訪客戶咨詢及談判簽署協(xié)議；
2、學員的檔案管理、課程安排及通知、學習情況的反饋和家長溝通，及時處理突發(fā)事情，維護良好的關(guān)系，保證續(xù)班；
3、潛在客戶資源的挖掘，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶；
4、校區(qū)學員活動策劃和組織實施。
5、定期參與培訓、考核，完成自我提升。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，執(zhí)行力強，有責任心，大專以上學歷；
2.具有較強的親和力，溝通能力佳，知識面寬廣；
3.對教育有獨特的見解，熟悉學生的生活及學習特點；
4.辦公軟件使用熟練。
工作地址（自愿選擇）：
德陽、廣漢