中國石油天然氣第七建設(shè)有限公司（以下簡稱公司）成立于1974年，隸屬中石油集團公司。公司擁有國家石油、化工工程施工總承包一級企業(yè)資質(zhì)，A1、A2、A3級壓力容器設(shè)計制造許可證， ASME“U”、“S”、“U2”設(shè)計制造許可證，TOFD檢測證等70多項資質(zhì)。主營范圍為煉油化工工程建設(shè)，油田地面工程建設(shè)，大型儲罐工程建設(shè)，工程物資設(shè)備采購，石油石化大、中、重型非標(biāo)設(shè)備設(shè)計制造、橇裝設(shè)備設(shè)計與制造等。累計承建各類工程900多項。先后獲得“魯班獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“全國優(yōu)秀焊接工程獎”“全國優(yōu)秀吊裝工程獎”等國家和省部級榮譽100多項。
公司施工足跡遍及國內(nèi)20多個?。ㄊ校┳灾螀^(qū)及哈薩克斯坦、土庫曼斯坦、蘇丹、乍得、尼日爾、伊朗、伊拉克、科威特、卡塔爾、阿布扎比、俄羅斯等海外市場。具備年完成施工產(chǎn)值50億元、裝備制造10萬噸、物資采購20億元的企業(yè)綜合能力。
招聘范圍：
應(yīng)屆、往屆大學(xué)畢業(yè)生均可。
招聘崗位：
|
招聘崗位
|
專業(yè)要求
|
招聘數(shù)量
|
|
工程管理專員
|
工程管理、工程項目管理、石油工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑及相關(guān)專業(yè)
|
20
|
|
工程技術(shù)員
|
油氣儲運工程、石油工程、機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械工程、材料成型與控制工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、土木工程、建筑電氣與智能化、建筑設(shè)備與環(huán)境工程、建筑學(xué)、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、自動化、電子信息工程、電氣工程與智能控制工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)
|
20
|
|
工程質(zhì)量員
|
工程管理、項目管理、質(zhì)量管理、油氣儲運工程、石油工程、機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械工程、土木工程、建筑電氣與智能化、建筑設(shè)備與環(huán)境工程、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)
|
20
|
|
工程安全員
|
安全工程、環(huán)保設(shè)備工程、化工安全工程、消防工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
|
20
|
|
工程預(yù)算員
|
工程造價、工程管理、工程項目管理等相關(guān)專業(yè)
|
20
|
|
物資計劃員
|
物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)
|
20
|
|
會計
|
會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)
|
10
|
|
人事行政專員
|
人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、政史類相關(guān)專業(yè)
|
10
|
|
翻譯
|
英語、法語專業(yè)
|
3
|
崗位介紹：
所有崗位須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后逐步獨立開展工作，第一年為見習(xí)期（應(yīng)屆畢業(yè)生），有專業(yè)師傅一對一進行指導(dǎo)。
一、工程管理員（20名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理，編制相關(guān)報表。
2.負(fù)責(zé)項目設(shè)施、施工設(shè)備及施工車輛的管理。
3.負(fù)責(zé)項目部施工資源的策劃和實施。
4.負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過程中的工程產(chǎn)品防護、現(xiàn)場文明施工及5S的管理。
5.負(fù)責(zé)項目部工程項目在ERP中的創(chuàng)建及數(shù)據(jù)維護。
6.負(fù)責(zé)組織專業(yè)（勞務(wù)）承包商的相關(guān)工作。
崗位要求:
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，石油化工、土木工程、計劃統(tǒng)計、工程管理、項目管理專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.熟悉和掌握專業(yè)工程技術(shù)，經(jīng)培訓(xùn)具有獨立頂崗的能力。
二、工程技術(shù)員（20名）
崗位職責(zé):
1.遵照執(zhí)行項目技術(shù)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2.組織本專業(yè)圖紙會審和設(shè)計交底，組織本專業(yè)施工安全技術(shù)交底和技術(shù)服務(wù)工作。
3.制定本專業(yè)施工技術(shù)方案、措施，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)貫徹實施，參與工程項目施工組織設(shè)計的編制。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本專業(yè)作業(yè)班組對設(shè)計文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、施工文件的執(zhí)行情況。
5.參與本專業(yè)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作，實施本專業(yè)的技術(shù)難題攻關(guān)。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)施工過程試驗項目的委托和結(jié)果確認(rèn)。
7.負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料的統(tǒng)計、匯總、歸檔，并做好技術(shù)總結(jié)。
8.負(fù)責(zé)本專業(yè)施工的過程控制，解決施工中的技術(shù)疑難問題。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，石油、化工、土木工程、焊接、安裝、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.熟悉和掌握專業(yè)工程技術(shù)，經(jīng)培訓(xùn)具有獨立頂崗的能力。
三、工程質(zhì)量員（20名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集本科室質(zhì)量指標(biāo)的考核見證資料。
2.負(fù)責(zé)編制進貨物資驗收計劃和工序檢驗試驗計劃。
3.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制，停、必監(jiān)點報驗工作，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)對施工過程標(biāo)識的管理。
5.負(fù)責(zé)對關(guān)鍵、特殊過程進行質(zhì)量控制。
6.負(fù)責(zé)試驗、檢測前委托的檢驗確認(rèn)，并對試驗、檢測出現(xiàn)不合格信息和質(zhì)量問題進行收集、分析和上報。
7.參與不合格品的評審及處置后的復(fù)查驗證。
8.負(fù)責(zé)本科室質(zhì)量信息的收集、分析和上報工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、石油、化工、土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.熟悉和掌握專業(yè)工程技術(shù)，經(jīng)培訓(xùn)具有獨立頂崗的能力。
四、工程安全員（20名）
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督落實重大危險源安全管理措施的落實。
2.負(fù)責(zé)項目部HSE體系運行工作的監(jiān)視與測量工作，監(jiān)督整改。
3.負(fù)責(zé)項目部消防設(shè)施、交通設(shè)施、安全防護設(shè)施的監(jiān)督管理。
4.管理項目部HSE管理體系文件和資料。
5.參與對各類事故、事件進行報告，參與事故調(diào)查。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，安全管理專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉國家、地方、公司安全管理的有關(guān)法規(guī)、政策和規(guī)定。
3.具有一定的安全管理業(yè)務(wù)知識。
4.身體健康，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感和溝通能力。
五、工程預(yù)算員（20名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目部各工程預(yù)結(jié)算工作。
2.參與項目成本核算，商務(wù)標(biāo)書編制。
3.負(fù)責(zé)分包工程的結(jié)算審查工作。
4.負(fù)責(zé)收集、整理現(xiàn)場索賠資料并與業(yè)主進行協(xié)商工程索賠等工作。
5.負(fù)責(zé)依照現(xiàn)場施工進度辦理工程進度款。
崗位要求:
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉國家、行業(yè)和地方有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
3.具有編制預(yù)算、結(jié)算的能力。
4.能夠掌握預(yù)結(jié)算軟件。
5.身體健康能夠適應(yīng)本崗位工作要求。
六、物資計劃員（20名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制物資采購并組織實施。
2.負(fù)責(zé)評價、考核物資供應(yīng)商。
3.負(fù)責(zé)采購合同的編制和報審。
4.負(fù)責(zé)組織對到貨物資進行驗收、報驗和發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)庫存物資的平衡利用。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，物資供應(yīng)、采購管理、物流管理專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉國家、行業(yè)相關(guān)政策法律、法規(guī)、公司物資管理制度及規(guī)定。
3.思想覺悟高、原則性強、遵紀(jì)守法。
七、會計（10名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會計憑證的審核、記賬工作。
2.負(fù)責(zé)核算成本費用。
3.參與存貨、固定資產(chǎn)的清查盤點工作。
4.負(fù)責(zé)完成項目部財務(wù)模塊ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作。
5.負(fù)責(zé)辦理項目部各項稅收業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的理解和識別能力。能正確執(zhí)行和解釋與本職有關(guān)的財經(jīng)政策、規(guī)章、制度，并能識別違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象。
3.有一定的分析能力。能對本職范圍內(nèi)會計資料進行簡單分析。
4.能運用財務(wù)管理系統(tǒng)軟件。
八、人事、行政（10名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目部職工調(diào)遣、薪酬、福利工作。
2.協(xié)助組織項目部職工考核和培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)項目部文件收發(fā)工作。
4.組織職工體檢，建立職工健康檔案。
5.負(fù)責(zé)后勤物資的采購、管理。
崗位要求:
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉本專業(yè)知識，具備一定的計算機應(yīng)用水平。
3.工作細心、認(rèn)真、責(zé)任心強。
4.具備一定的相關(guān)管理知識，有一定的寫作能力。
九、翻譯（3名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)工作中的技術(shù)標(biāo)書、商務(wù)支持?jǐn)?shù)據(jù)、商務(wù)標(biāo)書的翻譯工作。
2.負(fù)責(zé)澄清、答疑等的翻譯工作
3.參與公司施工業(yè)績的整理、翻譯工作。
4.負(fù)責(zé)工程項目對外活動的翻譯工作。
崗位要求:
1.法語翻譯，能對話交流及書寫熟練，同時能進行英語方面的翻譯工作；
2.適合國外施工條件（尼日爾、乍得）；
3.身體健康，體檢合格滿足中石油海外體檢相關(guān)要求。
4.具有海外工作經(jīng)驗1-3年。
薪酬福利待遇：
1.國內(nèi)年薪基本維持在5-35萬之間（新入廠員工--項目經(jīng)理），國外年薪約為國內(nèi)年薪的1.5-2倍以上。
2.繳納五險一金、補充醫(yī)療保險、青島市總工會職工醫(yī)療互助保險等。
3.發(fā)放通訊費、防暑防寒費、高類區(qū)補貼等。
4.享受帶薪年假、探親假、生育假等。
5.免費提供食宿及相應(yīng)配套設(shè)施。
6.定期免費體檢。
7.創(chuàng)造公平公正多渠道晉升渠道，多層次培養(yǎng)體系。
職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)路徑
1.行政序列發(fā)展路徑：一般管理層（一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、項目副科長、項目科長）、公司中層（項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理、機關(guān)部室副職、機關(guān)部室正職）、公司決策層（公司副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理）。
2.專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)序列：鼓勵員工在從事專業(yè)方面取得長足發(fā)展，發(fā)展路徑（以專業(yè)技術(shù)為例）：技術(shù)員、助理工程師、（1－4級）工程師、（1－4級）高級工程師、技術(shù)專家、高級技術(shù)專家等。
員工管理
1.所招聘人員全部為勞務(wù)派遣身份管理崗位員工，（勞務(wù)派遣公司為公司全資子公司），與公司自有員工享受同工同酬待遇，培訓(xùn)、培養(yǎng)、內(nèi)部調(diào)動、職稱評審、職務(wù)晉升等工作全部由公司組織安排。
2.所招聘人員全部派往公司所屬分公司、國內(nèi)外項目經(jīng)理部（原則上可根據(jù)自身實際情況選擇意向單位），在外執(zhí)行項目工程任務(wù)，日常管理由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一進行內(nèi)部調(diào)派。
3.所招聘人員與公司自有員工在工作時間、工作地點、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、食宿條件、休息休假、獲得鍛煉、晉升的機會等方面保持一致。
4.因公司工作性質(zhì)原因，經(jīng)國家人社部批準(zhǔn)，公司執(zhí)行綜合計算工時制，根據(jù)所承建工程項目建設(shè)任務(wù)情況，施工一線基本采取集中休息的方式組織休息休假（員工每年在外累計工作時間一般為9-10個月，年終因公“冬休”或因公休息期間公司發(fā)放基本工資待遇），日常工作中如需請假，履行公司員工休假考勤管理制度。
5.對能否或者何時轉(zhuǎn)為正式員工問題，公司不作承諾。公司近幾年按照上級主管部門總體部署并結(jié)合員工自身素質(zhì)和工作能力轉(zhuǎn)化了一部分勞務(wù)派遣人員為公司自有員工，公司也正在逐步完善員工轉(zhuǎn)化機制，為公司勞務(wù)派遣人員身份轉(zhuǎn)化制定標(biāo)準(zhǔn)、暢通渠道。
上述說明解釋權(quán)歸公司所有，不明之處，請電話聯(lián)系溝通。
招聘條件
1.自愿從事石油工程建設(shè)行業(yè)，能夠適應(yīng)長期外埠艱苦工作環(huán)境。
2.品行端正，吃苦耐勞，身體健康，無傳染性疾病。
3.具有良好的交流溝通和文字表達能力。
4.全日制大專及以上學(xué)歷，報到時需持有畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（應(yīng)屆）。
招聘流程（防疫期間）
1.在專業(yè)招聘平臺、校招網(wǎng)站、各學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2.在線接收應(yīng)聘簡歷。
3.初次篩選簡歷，開展電話面試。
4.再次篩選簡歷，開展電話或視頻面試。
5.面試通過，資料審核通過后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
注：應(yīng)聘所需資料包括簡歷、在校成績單掃描件、英語四六級證書掃描件(作為外語水平參考)。
聯(lián)系人、聯(lián)系電話：
李老師：18853299972、0532-82267172
王老師：18765230672、0532-82267172
王老師：18653282842、0532-82265926
徐老師：13864826763、0532-68728061
徐老師：13791999208、0532-82267196
詳情請點擊：/Imgfile/upfile-fck/file/20200302/20200302140036_8289.docx