一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
四川弈新實(shí)業(yè)有限公司，始建于1992年，是一家專注于實(shí)業(yè)的集團(tuán)化企業(yè)，公司形成了以門產(chǎn)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，以電子業(yè)、門配、環(huán)保、化工、物流等縱向一體化的戰(zhàn)略布局。
目前，公司總占地面積約3000畝，員工約10000人，總投資近100億元。弈新實(shí)業(yè)旗下?lián)碛谐啥际泻蜆烽T業(yè)有限公司、山東和樂門業(yè)有限公司、湖北和樂門業(yè)有限公司、廣西貴港和樂門業(yè)有限公司、四川金網(wǎng)通電子科技有限公司等多家控股子公司。先后在四川、山東、湖北、廣西、印度等地區(qū)，建有多個(gè)海內(nèi)外生產(chǎn)基地，構(gòu)建了弈新實(shí)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、本地化以及全球化的生產(chǎn)制造網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)已成為全國規(guī)模最大的入戶門企業(yè)之一。
弈新實(shí)業(yè)不僅擁有龐大的制造規(guī)模，而且在全國擁有200余個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)及100多個(gè)物流配送網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國各地，并輻射東南亞、中東、歐洲、非洲、澳大利亞等地區(qū)。一流的現(xiàn)代化制造車間、先進(jìn)的智能化生產(chǎn)線，嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)體系，是弈新實(shí)業(yè)走向世界并贏得行業(yè)和社會(huì)認(rèn)可的重要保障。弈新實(shí)業(yè)及旗下子公司榮獲國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)各類榮譽(yù)百余項(xiàng)，各類專利兩百余項(xiàng)。
2018年9月弈新旗下和樂門業(yè)已加入名優(yōu)企業(yè)品牌發(fā)展提升計(jì)劃，榮登央視品牌，近年來更與萬科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名房地產(chǎn)公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系，并成為融創(chuàng)、陽光城、領(lǐng)地集團(tuán)等地產(chǎn)公司優(yōu)秀供應(yīng)商。
企業(yè)發(fā)展，人才先行。2018年，弈新全面實(shí)現(xiàn)為員工提供“全職涯”的培訓(xùn)福利，重抓“管培生”培養(yǎng)力度，讓有能力有夢(mèng)想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，利用公司的承包制度，成為公司的事業(yè)合伙人。
1、業(yè)務(wù)范圍
四川弈新集團(tuán)在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國內(nèi)各地區(qū)擁有數(shù)十個(gè)生產(chǎn)基地及物流中心，并與萬科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名商業(yè)地產(chǎn)公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，房地產(chǎn)行業(yè)前30強(qiáng)已有50%選擇與弈新集團(tuán)旗下的和樂門業(yè)合作。
2、企業(yè)文化
（1）核心理念
公司自成立以來，始終秉承“共同發(fā)展，分享成功”的核心經(jīng)營(yíng)價(jià)值理念。堅(jiān)持以用戶為導(dǎo)向，始終站在用戶的角度、從維護(hù)用戶的利益出發(fā)。
堅(jiān)持“以合伙員工為核心”
讓員工既是公司合伙人，同時(shí)也是公司的骨干核心，從而增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。
堅(jiān)持上下齊心團(tuán)結(jié)一致的奮斗精神，堅(jiān)持“忠誠、敬業(yè)、求實(shí)、上進(jìn)”的企業(yè)精神。
（2）人才培養(yǎng)
集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念，將敬業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新思考、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，并為合格的員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利。
集團(tuán)多個(gè)基地已經(jīng)采用“導(dǎo)師制”，為每位新入職員工配備一位資深員工或領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任導(dǎo)師，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提高技能，為員工發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
員工晉升路線：實(shí)習(xí)、試用 →普通 →骨干(核心) →具備管理潛質(zhì) →基層管理 →中層管理 →高層管理
二、崗位信息
行政文秘3人
月度無責(zé)底薪：5.5K-6K/月 年度薪酬收入范圍：7萬-8萬
試用期薪資：4.4K-4.8K/月
崗位要求：（僅限2019屆及2020屆大專及以上畢業(yè)生?。。。?/span>
(1)形象氣質(zhì)佳，秘書學(xué)、空乘專業(yè)、酒店管理、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)陽光、積極、好學(xué)、總結(jié)反思能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)，通過短期培訓(xùn)能掌握與公司相關(guān)的各種知識(shí)；
(3)踏實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的工作抗壓能力；
(4)實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，通過一定周期的培訓(xùn)，能熟練使用公司的辦公軟件、操作各種辦公設(shè)備（如：投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、視頻會(huì)議相關(guān)設(shè)備等）；
(5)具備基本的中英文寫作和口語交流能力，英語四級(jí)及以上，會(huì)日語的優(yōu)先；
(6)有較強(qiáng)的組織意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)靠譜、品行端正、無不良嗜好、具有一定的親和力。
崗位職責(zé)：
(1)做好總經(jīng)理辦公室的日常內(nèi)務(wù)管理工作，包含辦公物資的清理、準(zhǔn)備、保管等；
(2)協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)工作處理，包含：撰寫文書、任務(wù)下達(dá)、任務(wù)跟進(jìn)等；
(3)協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)接待工作，包含：會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、會(huì)晤準(zhǔn)備、行程安排等；
(4)根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的要求，做好組織工作和會(huì)議記錄，文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作；
(5)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
其他福利：
(1)公司提供住宿（帶空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等）、雙休、法定節(jié)假日；
(2)繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假且有年終獎(jiǎng)；
(3)公司內(nèi)設(shè)多個(gè)職工食堂、多個(gè)職工超市、ATM機(jī)，交通便利；
(4)可安排回校答辯，不會(huì)影響正常畢業(yè)。
工作地點(diǎn)：四川成都
聯(lián)系我們
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