一、集團(tuán)簡介
四川弈新實(shí)業(yè)有限公司，始建于1992年，是一家專注于實(shí)業(yè)的集團(tuán)化企業(yè)，公司形成了以門產(chǎn)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，以電子業(yè)、門配、環(huán)保、化工、物流等縱向一體化的戰(zhàn)略布局。
目前，公司總占地面積約3000畝，員工約10000人，總投資近100億元。弈新實(shí)業(yè)旗下?lián)碛谐啥际泻蜆烽T業(yè)有限公司、山東和樂門業(yè)有限公司、湖北和樂門業(yè)有限公司、廣西貴港和樂門業(yè)有限公司、四川金網(wǎng)通電子科技有限公司等多家控股子公司。先后在四川、山東、湖北、廣西、印度等地區(qū)，建有多個(gè)海內(nèi)外生產(chǎn)基地，構(gòu)建了弈新實(shí)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、本地化以及全球化的生產(chǎn)制造網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)已成為全國規(guī)模最大的入戶門企業(yè)之一。
弈新實(shí)業(yè)不僅擁有龐大的制造規(guī)模，而且在全國擁有200余個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)及100多個(gè)物流配送網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國各地，并輻射東南亞、中東、歐洲、非洲、澳大利亞等地區(qū)。一流的現(xiàn)代化制造車間、先進(jìn)的智能化生產(chǎn)線，嚴(yán)格的質(zhì)量檢測體系，是弈新實(shí)業(yè)走向世界并贏得行業(yè)和社會認(rèn)可的重要保障。弈新實(shí)業(yè)及旗下子公司榮獲國家級、省級、市級各類榮譽(yù)百余項(xiàng)，各類專利兩百余項(xiàng)。
2018年9月弈新旗下和樂門業(yè)已加入名優(yōu)企業(yè)品牌發(fā)展提升計(jì)劃，榮登央視品牌，近年來更與萬科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名房地產(chǎn)公司建立了長期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系，并成為融創(chuàng)、陽光城、領(lǐng)地集團(tuán)等地產(chǎn)公司優(yōu)秀供應(yīng)商。
企業(yè)發(fā)展，人才先行。2018年，弈新全面實(shí)現(xiàn)為員工提供“全職涯”的培訓(xùn)福利，重抓“管培生”培養(yǎng)力度，讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，利用公司的承包制度，成為公司的事業(yè)合伙人。
1、業(yè)務(wù)范圍
四川弈新集團(tuán)在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國內(nèi)各地區(qū)擁有數(shù)十個(gè)生產(chǎn)基地及物流中心，并與萬科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名商業(yè)地產(chǎn)公司建立了長期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，房地產(chǎn)行業(yè)前30強(qiáng)已有50%選擇與弈新集團(tuán)旗下的和樂門業(yè)合作。
2、企業(yè)文化
（1）核心理念
公司自成立以來，始終秉承“共同發(fā)展，分享成功”的核心經(jīng)營價(jià)值理念。堅(jiān)持以用戶為導(dǎo)向，始終站在用戶的角度、從維護(hù)用戶的利益出發(fā)。
堅(jiān)持“以合伙員工為核心” 讓員工既是公司合伙人，同時(shí)也是公司的骨干核心，從而增強(qiáng)員工的主人翁意識。
堅(jiān)持上下齊心團(tuán)結(jié)一致的奮斗精神，堅(jiān)持“忠誠、敬業(yè)、求實(shí)、上進(jìn)”的企業(yè)精神。
（2）人才培養(yǎng)
集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念，將敬業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新思考、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，并為合格的員工提供極具市場競爭優(yōu)勢的薪酬福利。
集團(tuán)多個(gè)基地已經(jīng)采用“導(dǎo)師制”，為每位新入職員工配備一位資深員工或領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任導(dǎo)師，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提高技能，為員工發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
員工晉升路線：實(shí)習(xí)、試用 →普通 →骨干(核心) →具備管理潛質(zhì) →基層管理 →中層管理 →高層管理
二、崗位信息
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崗位名稱
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專業(yè)要求
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年收入
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工作地點(diǎn)
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營銷管培生
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市場營銷、機(jī)械、電子、經(jīng)管類專業(yè)
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8萬-12萬
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西南、華南、西北、中原、華中、華北
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物資管理
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物流管理、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)
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8萬-12萬
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西南、華南、西北、中原、華中、華北
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行政文員
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經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)
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6萬-7萬
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四川成都
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生產(chǎn)管理
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機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
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7萬-9萬
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四川、廣西
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賬務(wù)統(tǒng)計(jì)
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財(cái)會類專業(yè)
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6萬-7萬
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四川成都、湖北咸寧
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1、營銷管培生 20名
無責(zé)底薪：4.0K +加班補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)助+績效年終獎
月度薪酬收入范圍：4.7K—6.2K/月
年度薪酬收入范圍：8萬-12萬
崗位要求：（ 2020屆、2021屆畢業(yè)生優(yōu)先）
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、電子類、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）有學(xué)生會、校園社團(tuán)、社會活動歷經(jīng)優(yōu)先；
（3）溝通能力強(qiáng)、成就動機(jī)和目標(biāo)性強(qiáng)、邏輯思維清晰、務(wù)實(shí)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力以及敏銳的市場洞察力、分析判斷力等。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品渠道銷售管理工作；
（2）負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、代理商的日常管理和新渠道的開發(fā)；市場信息、行業(yè)信息的收集、調(diào)查、分析等并制定相應(yīng)的營銷管理策略；
（3）根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場占有率；
（4）協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)開展和管理工作。
工作地點(diǎn)：四川、重慶、云南、貴州、廣西、甘肅、陜西、寧夏、河南、安徽、湖北、湖南、山東、山西、河北、吉林、遼寧，憑個(gè)人考試成績名次及能力自愿選擇
2、物資管理 15名
無責(zé)底薪：4.0K +加班補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)助+績效年終獎
月度薪酬收入范圍：4.7K—6.2K/月
年度薪酬收入范圍：8萬-12萬
崗位要求：（ 2020屆、2021屆畢業(yè)生優(yōu)先）
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟練使用Excel，熟練財(cái)務(wù)常用報(bào)表；
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所在區(qū)域的物流中心或倉儲中心公司的產(chǎn)品入庫管理、出庫管理以及日常管理；
（2）根據(jù)銷售訂單，按時(shí)按量發(fā)貨，并對整個(gè)發(fā)貨流程進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、跟蹤等管理；
（3）根據(jù)銷量、產(chǎn)品單價(jià)、客戶信息等完成所在區(qū)域的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、日記賬、與總部的往來賬務(wù)等處理；
（4）配合集團(tuán)中心對銷售系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)化管理和遠(yuǎn)程人工智能庫存管理等。
工作地點(diǎn)：四川、重慶、云南、貴州、廣西、甘肅、陜西、寧夏、河南、安徽、湖北、湖南、山東、山西、河北、吉林、遼寧，憑個(gè)人考試成績名次及能力自愿選擇
3、行政文員 3名
無責(zé)底薪：4.5K/月+年終獎
年度薪酬收入范圍：6萬-7萬
任職要求：
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，行政管理、工商管理、語言文學(xué)類專業(yè)；
（2）良好的溝通能力和寫作能力；
（3）能熟練使用OFFICE辦公軟；
（4）性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)部門日常制度維護(hù)及管理；
（2）策劃、組織所在部門活動；
（3）部門人員賬務(wù)報(bào)銷；
（4）部門資產(chǎn)管理；
（5）會議安排及其會議記錄。
工作地點(diǎn)：四川成都
4、生產(chǎn)管理 10名
無責(zé)底薪：4.0K/月+加班補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+年終獎
年度薪酬收入范圍：7萬-9萬
崗位要求：（僅限2020屆和2021屆畢業(yè)生?。?
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，機(jī)械類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；
（2）熱愛管理工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；
（3）熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助制造部門經(jīng)理對生產(chǎn)過程中“人、機(jī)、料、法、環(huán)”全面管理；
（2）根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員和協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成；
（3）貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
（4）貫徹執(zhí)行數(shù)據(jù)化管理，完成生產(chǎn)日報(bào)。
工作地點(diǎn):四川成都、廣西貴港
5、賬務(wù)統(tǒng)計(jì) 5名
無責(zé)底薪：4.5K/月+年終獎
年度薪酬收入范圍：6萬-7萬
任職要求：（僅限2020屆和2021屆畢業(yè)生?。?
（1）全日制本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)專業(yè)、財(cái)會類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；
（2）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；
（3）熟練使用Excel，擅長編制常用財(cái)務(wù)報(bào)表。
崗位職責(zé)：
（1）熟練掌握統(tǒng)計(jì)流程，結(jié)合公司財(cái)務(wù)制度和統(tǒng)計(jì)要求，負(fù)責(zé)對原始數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析，按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表等）和ERP系統(tǒng)操作；
（2）確保相關(guān)數(shù)據(jù)完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
（3）負(fù)責(zé)對各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表及文件的歸檔管理。
工作地點(diǎn): 四川成都、湖北咸寧
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