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成都致仕金融服務(wù)外包有限公司公司招聘簡章
發(fā)布時(shí)間:2020-08-12   來源:   作者:

成都致仕金融服務(wù)外包有限公司(致貸金服)于2016年經(jīng)成都市工商局批準(zhǔn)成立,是一家合法經(jīng)營的金融服務(wù)公司; 2016321日成立至今,專注于為企業(yè)提供金融服務(wù)業(yè)務(wù),隸屬于成都邦譽(yù)達(dá)科技集團(tuán)有限公司下屬企業(yè);服務(wù)解決中小微企業(yè)融資難、融資成本高等難題。是一家為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供專屬金融定制化方案的科技金融服務(wù)平臺(tái)。

公司主營業(yè)務(wù): 

(一)中小微企業(yè)主:房屋抵押貸、二手房按揭、汽車分期、信用貸等。 

(二)企業(yè)貸:全川范圍內(nèi)經(jīng)營性物業(yè)貸、流動(dòng)資金貸、房地產(chǎn)開發(fā)貸、政采貸、供應(yīng)鏈金融、應(yīng)收賬款質(zhì)押、商票貸、稅票貸、發(fā)票貸、學(xué)校、醫(yī)院、政府平臺(tái)融資等。

一、招聘崗位:

(一)客服經(jīng)理10名,

(二)團(tuán)隊(duì)主管:3

二、晉升空間:

客服經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)- -總經(jīng)理

三、薪酬待遇

(一)客服經(jīng)理福利待遇:

1、底薪3200-4700+提成12-40%+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金(開單獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng))+社保

獎(jiǎng)金包括: 當(dāng)日獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) ;

排名前10名享受旅游(月收入不低于8000,業(yè)績突出者2~5萬左右工資)

2、上班時(shí)間:900-1800,午休兩小時(shí),雙休,帶薪年假15-20天,國家法定假日休息,有年終獎(jiǎng),可享受父母津貼。

3、生日蛋糕、開單獎(jiǎng)金,活動(dòng)獎(jiǎng)金,不定期團(tuán)建、出國旅游等;

(二)團(tuán)隊(duì)主管福利待遇:

1、底薪3500-6500+團(tuán)隊(duì)管理提成+社保+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金(開單獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng))+社保

獎(jiǎng)金包括: 當(dāng)日獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) ; 

2、上班時(shí)間:900-1800,午休兩小時(shí),雙休,帶薪年假15-20天,國家法定假日休息,有年終獎(jiǎng),可享受父母津貼。

3、生日蛋糕、開單獎(jiǎng)金,活動(dòng)獎(jiǎng)金,不定期團(tuán)建、出國旅游等;

四、公司優(yōu)勢:

1、公司為集團(tuán)公司,加盟商無數(shù),實(shí)力雄厚,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要誠聘廣大精英,晉升區(qū)間大;

2、零起點(diǎn)培訓(xùn):對于沒有通信,金融知識的新人,公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前帶薪培訓(xùn),讓簡單快速熟悉公司業(yè)務(wù);

3、全方位工作關(guān)懷:公司各個(gè)部門會(huì)對新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn),并且不定期舉辦崗中培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng),師傅輔助的一對一成長關(guān)注,讓出單更加簡單;

4、公司供給資源和銷售流程。公司業(yè)務(wù)上手快,公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式;

5、借力用力不費(fèi)力!公司定期策劃營銷活動(dòng),配合員工進(jìn)行營銷工作

五、工作內(nèi)容:

1、有從事電信話務(wù)員工作意愿,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪;

2、具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧、有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力;

3、公司提供客戶資源,開展電話客服聯(lián)系業(yè)務(wù);

4、獨(dú)立完成客戶的咨詢、拜訪及產(chǎn)品銷售,制定客服銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)客戶開拓跟蹤,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;

7、對電信客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效配合并能提出合理化建議,完成客服部門業(yè)績目標(biāo)。

六、任職要求:

1、尊重公司企業(yè)文化,認(rèn)可經(jīng)營發(fā)展思路,遵守公司規(guī)章管理制度;

2、年齡在18-35之間,熱愛客服、銷售工作;

3、大專及以上學(xué)歷(如有銷售經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮);

4、能適應(yīng)客服、銷售工作,自信,語言表達(dá)清楚,反應(yīng)靈敏;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適當(dāng)開拓市場、能有效和客戶溝通,較強(qiáng)的抗壓能力

6、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

7、有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力優(yōu)先。

公司地址:成都市高新區(qū)管委會(huì)茂業(yè)中心C2601室,靠近高新地鐵站C口,上下班方便。

聯(lián)系人:何老師   19180727642,郵箱475323650@qq.com