德陽宏羽汽車銷售服務(wù)有限公司實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章
一、公司基本情況
德陽宏羽凱威汽車銷售服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱德陽宏羽凱威)于2015年11月成立，注冊(cè)資本700萬元，員工人數(shù)30人。公司位于德陽市廬山南路三段東汽醫(yī)院旁，地理位置優(yōu)越，來往交通十分便利。公司于2016年3月取得了長安馬自達(dá)品牌汽車在德陽地區(qū)4S經(jīng)銷商資格，為港宏集團(tuán)四川宏羽企業(yè)管理有限公司四川地區(qū)第一家長安馬自達(dá)品牌4S店。德陽宏羽凱威汽車以長安馬自達(dá)汽車的銷售、服務(wù)為載體，為客戶提供長安馬自達(dá)汽車全方位、高效率的售前、售中和售后等服務(wù)。
二、經(jīng)營管理模式
1、馬自達(dá)的“Zoom-Zoom”代表了一種全球領(lǐng)先、獨(dú)一無二的汽車設(shè)計(jì)、制造理念，即創(chuàng)造性和革新性。而港宏集團(tuán)以“品牌經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)”、“超越顧客期望值”的經(jīng)營理念，專心致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)上乘的銷售服務(wù)。將港宏集團(tuán)的人性化先進(jìn)經(jīng)營理念與長安馬自達(dá)特有的“Zoom-Zoom”品牌精髓相結(jié)合，倆種獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)兼收并蓄，為公司帶來全新的活力。
2、建立科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)全面的管理系統(tǒng)。公司通過集團(tuán)自主研發(fā)的三套先進(jìn)的運(yùn)營管理軟件（汽車銷售管理軟件、汽車維修管理軟件、費(fèi)用預(yù)算管理軟件）。做到系統(tǒng)、全面的監(jiān)控每個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作。并且，系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合二為一，完全一致，細(xì)致的經(jīng)營管理模式實(shí)現(xiàn)了高效、穩(wěn)定的發(fā)展。
3、改善與創(chuàng)新。不斷的改善，尋求適合自身發(fā)展的管理模式，建立系統(tǒng)化、科學(xué)的薪酬制度。注意既有整體的穩(wěn)定性，又兼顧個(gè)體的激勵(lì)性，注意工作的方式、方法建立科學(xué)有效的長期激勵(lì)措施，使長期激勵(lì)與短期激勵(lì)緊密結(jié)合。
4、財(cái)務(wù)管理方面，所有財(cái)務(wù)人員均通過嚴(yán)格優(yōu)選后上崗，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督。所有的財(cái)務(wù)人員必須學(xué)習(xí)進(jìn)口品牌的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，并且嚴(yán)格按照管理流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督；各流程管理的數(shù)據(jù)均由軟件集中處理，由專人定期進(jìn)行維護(hù)更新檢查工作。
三、公司文化及遠(yuǎn)景展望
作為長安馬自達(dá)汽車特許經(jīng)銷商和特約維修站，德陽宏羽凱威汽車延續(xù)港宏集團(tuán)20余年的卓越經(jīng)驗(yàn)，將本著“誠信經(jīng)營、服務(wù)至上”的原則，秉持馬自達(dá)的全球領(lǐng)先、獨(dú)一無二的創(chuàng)造性和革新性理念。專心致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)上乘的銷售服務(wù)，帶來卓然不群的服務(wù)體驗(yàn)，為每位客戶提供愉悅、高效率的卓越服務(wù)。
四、校園招聘需求
公司的蓬勃發(fā)展，為公司每一個(gè)人提供一個(gè)公平、公正的個(gè)人發(fā)展舞臺(tái)，使每位員工的潛力得到最大的發(fā)揮，在這里成就個(gè)人事業(yè)的發(fā)展。今天，我們聯(lián)合學(xué)校，歡迎熱愛汽車服務(wù)行業(yè)的年輕學(xué)生朋友們加入我們這個(gè)大家庭，完成學(xué)校到社會(huì)的蛻變，讓這里成為你們事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，發(fā)揮你們最大的潛力，并希望你們?cè)谶@里度過人生中的精彩時(shí)光！一、 招聘要求1. 身體健康、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，品行端正，無任何違法違紀(jì)記錄2. 樂觀開朗，有責(zé)任心及上進(jìn)心，遵守公司規(guī)章制度并具有團(tuán)隊(duì)合作精神3. 具有良好的學(xué)校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，活潑開朗，樂觀進(jìn)取二、 實(shí)習(xí)時(shí)間1. 實(shí)習(xí)期為3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期后根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及考核情況確定試用期。試用期原則上為1-3個(gè)月，經(jīng)公司考核通過并順利畢業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，可轉(zhuǎn)為正式員工，享受公司標(biāo)準(zhǔn)的薪資福利待遇。2. 按照我公司的工作日歷出勤，8小時(shí)工作制，期間有值班日。三、 招聘崗位
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崗位名稱
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性別要求
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需求人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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服務(wù)顧問崗位實(shí)習(xí)生
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不限
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1
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德陽市廬山南路三段37號(hào)附一號(hào)，長安馬自達(dá)店
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銷售顧問崗位實(shí)習(xí)生
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不限
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2
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共計(jì)
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3人
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四、 實(shí)習(xí)津貼1. 津貼構(gòu)成：實(shí)習(xí)期間，根據(jù)考核情況提供固定金額的實(shí)習(xí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：(一) 入職前三個(gè)月，實(shí)習(xí)津貼如下：
(二) 入職第4個(gè)月進(jìn)行實(shí)習(xí)中期考核，根據(jù)考核成績(jī)按以下標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼： 經(jīng)過中期考核，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且公司有崗位空缺的，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)為正式員工，經(jīng)公司經(jīng)營層審批通過后，從第四月起轉(zhuǎn)為正式員工，享受同正式員工一樣的薪資待遇，但未取到畢業(yè)證前，不簽訂勞動(dòng)合同，不購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，取得畢業(yè)證后，按國家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購買社保及住房公積金。通過中期考核，但公司暫無崗位空缺的，從第四個(gè)月起即按以下標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放實(shí)現(xiàn)津貼。
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崗 位
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津貼金額（元/月）
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備注
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一般崗位
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1400
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自入職第四個(gè)月開始執(zhí)行
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所有崗位
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考核未通過退回學(xué)校
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2. 福利1) 公司免費(fèi)提供工作日午餐，標(biāo)準(zhǔn)為10元/餐。
2)
在進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位之前安排入職培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快熟悉工作環(huán)境，熟悉公司相關(guān)規(guī)章制度，以便在短期內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)；針對(duì)不同的實(shí)習(xí)崗位，公司為之提供定期和不定期的培訓(xùn)課程。幫助你將書本和課堂上學(xué)到的知識(shí)，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際操作能力；完成實(shí)習(xí)中的每一項(xiàng)工作。
3) 公司將為每一位學(xué)生投保人生意外傷害險(xiǎn)，并努力為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)舒適的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。五、 應(yīng)聘須知請(qǐng)有意向的同學(xué)到招就處報(bào)名，接受電話報(bào)名0838-2916363，或者郵件報(bào)名limaoping@scganghong.com，聯(lián)系人：李女士，請(qǐng)注明姓名、性別、專業(yè)、聯(lián)系電話、所在學(xué)校名稱。