和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)注冊(cè)資金逾20億，目前總投資近100億，員工約10000人，總占地面積3000余畝。歷經(jīng)多年發(fā)展，和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)在四川成都、山東齊河、湖北咸寧、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設(shè)了多個(gè)門產(chǎn)業(yè)基地，建筑面積逾200萬(wàn)平米，同時(shí)建立多個(gè)門配套產(chǎn)品及服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品系列多元化和生產(chǎn)配套縱向一體化的能力,目前是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的門企業(yè)之一。
湖北和樂(lè)門業(yè)占地800余畝，總投資25億元，年設(shè)計(jì)產(chǎn)能800萬(wàn)樘，主力打造智能鋼制門項(xiàng)目基地，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的門產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一，是華中地區(qū)最具優(yōu)勢(shì)的門類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。
和樂(lè)門業(yè)規(guī)模：
和樂(lè)門業(yè)不僅有龐大的制造規(guī)模，而且在全國(guó)擁有200多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)及100多個(gè)物流配送網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各地。在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國(guó)內(nèi)各地區(qū)擁有數(shù)十個(gè)生產(chǎn)基地及物流中心，并與萬(wàn)科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名商業(yè)地產(chǎn)公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。目前國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)前30強(qiáng)已有20余家選擇與和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)合作。
人才培養(yǎng)：
企業(yè)發(fā)展，人才先行。2018年，和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)全面實(shí)現(xiàn)為員工提供“全職涯”的培訓(xùn)福利，重抓“管培生”培養(yǎng)力度，讓有能力有夢(mèng)想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，利用公司的承包制度，成為公司的事業(yè)合伙人。
集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念，將敬業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新思考、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、充分溝通、快樂(lè)工作作為合格員工的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，并為合格的員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利。
集團(tuán)多個(gè)基地已經(jīng)采用“導(dǎo)師制”，為每位新入職員工配備一位資深員工或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?yè)?dān)任導(dǎo)師，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提高技能，為員工發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、崗位信息
1、營(yíng)銷管培生 20名（接受暑期實(shí)習(xí)生）
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效年終獎(jiǎng)
月度薪酬收入范圍：6.5K—9K/月 年度薪酬收入范圍：9萬(wàn)-14萬(wàn)
崗位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)類、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）有學(xué)生會(huì)、校園社團(tuán)、社會(huì)活動(dòng)歷經(jīng)優(yōu)先；
（3）溝通能力強(qiáng)、成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)性強(qiáng)、邏輯思維清晰、務(wù)實(shí)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力等。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品渠道銷售管理工作；
（2）負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、代理商的日常管理和新渠道的開(kāi)發(fā)；市場(chǎng)信息、行業(yè)信息的收集、調(diào)查、分析等并制定相應(yīng)的營(yíng)銷管理策略；
（3）根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)占有率；
（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展和管理工作。
工作地點(diǎn)：
①華北：天津、山東、北京、石家莊、沈陽(yáng)
②華中：合肥、長(zhǎng)沙、咸寧、武漢、南京
③華南：南寧、貴港、廣州
④西南：成都、重慶、昆明
⑤西北: 鄭州、西安、太原、蘭州
2、行政文員（工程核款、法務(wù)行政、訂單計(jì)劃） 6名
無(wú)責(zé)底薪+年終獎(jiǎng)
月度薪酬收入范圍：6K—7K/月 年度薪酬收入范圍：7萬(wàn)-11萬(wàn)
任職要求：
（1）大學(xué)本科學(xué)歷、
工程核款：行政管理、工商管理類專業(yè)；
法務(wù)行政：法學(xué)相關(guān)專業(yè)
訂單計(jì)劃：專業(yè)不限，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
（2）良好的溝通能力和寫作能力；
（3）能熟練使用OFFICE辦公軟；
（4）性格開(kāi)朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
工程核款：（成都、咸寧）
（1）項(xiàng)目標(biāo)書制作；
（2）公司投標(biāo)項(xiàng)目的價(jià)格核算，對(duì)標(biāo)核算及投標(biāo)報(bào)價(jià)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的投標(biāo)后的詢標(biāo)及協(xié)助議標(biāo)；
（4）負(fù)責(zé)公司在各大地產(chǎn)公司平臺(tái)的線上信息維護(hù)及訂單、價(jià)格審核確認(rèn)；
（5）工程業(yè)務(wù)用章管理。
法務(wù)行政：（成都、咸寧）
（1）協(xié)助法律顧問(wèn)完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同審核、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)工作；
（2）負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問(wèn)處理公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，整理資料和相關(guān)文書的起草；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門就具體業(yè)務(wù)涉及法律事務(wù)的協(xié)商、談判、調(diào)解。
訂單計(jì)劃：（成都）
（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶在下單環(huán)節(jié)進(jìn)行款項(xiàng)審核；
（2）對(duì)各基地?zé)o效庫(kù)存，超庫(kù)齡庫(kù)存的處理意見(jiàn)收集及執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)各基地庫(kù)存總量、庫(kù)存結(jié)構(gòu)的控制，保證運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢和資產(chǎn)質(zhì)量的有效性；
3、賬務(wù)統(tǒng)計(jì) 3名
無(wú)責(zé)底薪+年終獎(jiǎng)
月度薪酬收入范圍：6K—7K/月 年度薪酬收入范圍：7萬(wàn)-11萬(wàn)
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)專業(yè)、財(cái)會(huì)類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；
（2）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；
（3）熟練使用Excel，擅長(zhǎng)編制常用財(cái)務(wù)報(bào)表。
崗位職責(zé)：
（1）熟練掌握統(tǒng)計(jì)流程，結(jié)合公司財(cái)務(wù)制度和統(tǒng)計(jì)要求，負(fù)責(zé)對(duì)原始數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析，按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表等）和ERP系統(tǒng)操作；
（2）確保相關(guān)數(shù)據(jù)完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表及文件的歸檔管理。
工作地點(diǎn): 成都、成都青白江、貴港、咸寧
4、人事專員（薪資、招聘、培訓(xùn)） 6名
無(wú)責(zé)底薪+年終獎(jiǎng)
月度薪酬收入范圍：6K—7K/月 年度薪酬收入范圍：7萬(wàn)-11萬(wàn)
任職要求：
（1）大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理類專業(yè)；
（2）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉人力資源六大模塊；
（3）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（4）寫作能力較強(qiáng)，能熟練使用相關(guān)辦公軟件并接受出差或外派。
崗位職責(zé)：
人事薪酬專員：（成都青白江）
（1）薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
（2）員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
（3）管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表。
人事招聘專員：（成都）
（1）對(duì)接并收集部門人員招聘需求，制定招聘計(jì)劃；
（2）建立并拓展適宜的招聘渠道，根據(jù)招聘職務(wù)差異選擇有效的招聘渠道、發(fā)布招聘信息；
人事培訓(xùn)專員：（成都）
（1）負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)活動(dòng)組織、實(shí)施跟進(jìn)、效果評(píng)估；
（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地布置、名單篩選、培訓(xùn)通知、物資采購(gòu)、報(bào)銷等工作；
（3）負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)主持、助教工作；
（4）培訓(xùn)課件PPT轉(zhuǎn)換、課件開(kāi)發(fā)更新工作；
5、庫(kù)房管理 3名
無(wú)責(zé)底薪+年終獎(jiǎng)
月度薪酬收入范圍：6K—7K/月 年度薪酬收入范圍：7萬(wàn)-11萬(wàn)
崗位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷；
（2）溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，工作有條理思路清晰，具有一定的寫作能力；
（3）熟悉倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出貨管理流程；熟悉倉(cāng)儲(chǔ)收支存帳務(wù)，統(tǒng)計(jì)等作業(yè)；熟悉電腦辦公軟件運(yùn)用及ERP系統(tǒng)操作。
崗位職責(zé)
（1）物料供應(yīng)：隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
（2）物料帳務(wù)：按規(guī)定做好物料進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、記賬、發(fā)放工作，做到賬賬相符、帳實(shí)相符；
（3）現(xiàn)場(chǎng)管理：定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房整齊美觀，使物料分類排列、存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確；
（4）實(shí)物管理：熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明；
（5）安全管理：搞好庫(kù)房安全管理工作，檢查庫(kù)房防火、防盜，并及時(shí)處理管理漏洞。
工作地點(diǎn)：昆明、咸寧
三、聯(lián)系我們
郵箱：hlmyhr01@163.com
聯(lián)系人：何老師 18281523986微信同號(hào)
人力資源部電話：028-66315163/4524
湖北和樂(lè)地址：湖北省咸寧市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)橫二路
成都和樂(lè)地址：四川省成都市高新西區(qū)新創(chuàng)路28號(hào)
山東和樂(lè)地址：山東省齊河縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)瑋五路北側(cè)
青白江和樂(lè)地址：四川省成都市青白江區(qū)同心大道1236號(hào)
四川和樂(lè)地址：四川宜賓長(zhǎng)寧縣高鐵站旁（宋家壩工業(yè)園）
集團(tuán)官方網(wǎng)址:www.heledoor.com/