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大瀚人力資源集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2022-03-26   來源:   作者:

大瀚人力資源集團(tuán)于1999年創(chuàng)立,提供滿足客戶需求的多樣化人力資源產(chǎn)品及解決方案,為客戶提供中高端人才訪尋、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、招聘流程外包RPO、培訓(xùn)、人力資源咨詢、HCMHuman Capital ManagementSaaS等服務(wù)。

20多年來,大瀚服務(wù)累計(jì)超過5000+ 家世界及中國500強(qiáng)企業(yè)、快速成長型企業(yè)、政府及非盈利組織。聚焦12大行業(yè),累計(jì)千萬級(jí)人才數(shù)據(jù)庫。布局80余個(gè)核心城市辦公室,業(yè)務(wù)覆蓋大中國超過500+城市,2000多名專業(yè)顧問提供服務(wù)。

管培生:

崗位職責(zé):

獵頭方向

1、理解大客戶中高端職位需求

2、根據(jù)職位需求制定人才訪尋方案

3、運(yùn)用渠道和標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人

4、面試、篩選、評(píng)估候選人形成推薦報(bào)告

5、積累行業(yè)候選人資源,為候選人提供中長期職業(yè)規(guī)劃

6、完成關(guān)鍵工作及直線經(jīng)理安排的其他工作

RPO方向

1、協(xié)助RPO交付顧問負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,分析職位需求,制定招聘策略,完成交付目標(biāo)等工作;

2、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人;

3、協(xié)調(diào)安排客戶面試,協(xié)調(diào)薪酬談判,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;

4、候選人入職前..后的跟蹤服務(wù),良好維系人脈關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息;

任職資格:

1、統(tǒng)招本科,專業(yè)不限,2022年應(yīng)屆本科生

2、有人力資源或銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;

3、態(tài)度積極進(jìn)取,能夠主動(dòng)解決問題,良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

4、思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng),具有高度的責(zé)任感

工作地址:成都武侯區(qū)新希望國際A4

薪資:

畢業(yè)前實(shí)習(xí)130/

轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪4-6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

聯(lián)系人:李子豪

電話:18571477787

投遞郵箱:i210013@vastsea.com