一、公司簡(jiǎn)介：
一、公司簡(jiǎn)介：
四川虹基光玻新材料科技有限公司成立于2021年5月28日，是一家由德陽(yáng)產(chǎn)投、四川通融、四川虹通共同出資成立的集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的光玻新材料高科技企業(yè)。公司注冊(cè)資金5億元，項(xiàng)目總投資25億元，其中一期投資10億余元，年產(chǎn)高端智能2D/3D車載觸控顯示蓋板600萬(wàn)片，計(jì)劃2022年7月投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)后年銷售收入9億余元，員工規(guī)劃 980 人。
作為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，經(jīng)過(guò)集團(tuán)多年的研發(fā)沉淀，研發(fā)成果獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（基板）、二等獎(jiǎng)（蓋板）、全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)，以及中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)，得到政府及社會(huì)各界對(duì)企業(yè)研發(fā)技術(shù)能力的認(rèn)可。
公司現(xiàn)擁有一流的研發(fā)、生產(chǎn)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，現(xiàn)代化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化程度領(lǐng)先業(yè)界。公司產(chǎn)品在奔馳、奧迪、保時(shí)捷、大眾、豐田、通用、現(xiàn)代、起亞等汽車品牌中得到了廣泛應(yīng)用。
公司秉承“感恩做人、敬業(yè)做事”的文化理念，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的車載蓋板一體化解決方案制造商。
公司地址： 四川省德陽(yáng)市羅江區(qū)108國(guó)道西北側(cè)青紅路東北側(cè)105號(hào)地塊。
二、公司圖片：
三、招聘崗位：
1、生產(chǎn)類管培生（招聘人數(shù)50人）
薪資待遇：4k~6k
專業(yè)要求：理工科類。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解、實(shí)施及達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝參數(shù)的制定及優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的過(guò)程全檢、崗位自檢及品質(zhì)異常處理；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的生產(chǎn)過(guò)程管控；
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)版制作；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及過(guò)程控制。
2、品質(zhì)類管培生（招聘人數(shù)10人）
薪資待遇：4k~6k
專業(yè)要求：理工科類。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的策劃、分解、檢查；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管控策劃及實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品各階段的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)簽樣；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管控，牽頭組織產(chǎn)線品質(zhì)改善，提升良率；
6.負(fù)責(zé)體系管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理，負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)策，受理退貨。
3、設(shè)備類管培生（招聘人數(shù)5人）
薪資待遇：4k~6k
專業(yè)要求：理工科類。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備、能源動(dòng)力管理，保障中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；
2.負(fù)責(zé)所有設(shè)備、公共設(shè)施、動(dòng)力設(shè)備的維修、維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)中心基建工程管理；
4.設(shè)備改造及新設(shè)備的開(kāi)發(fā)；
5.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、監(jiān)視測(cè)量設(shè)備校驗(yàn)；
6.負(fù)責(zé)備品備件的申報(bào)及管理；
7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、監(jiān)視測(cè)量設(shè)備校驗(yàn)；
8.負(fù)責(zé)建立、健全本部門(mén)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)本部門(mén)安全、環(huán)境與職業(yè)健康管理。
4、技術(shù)類管培生（招聘人數(shù)5人）
薪資待遇：4k~6k
專業(yè)要求：理工科類。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的研發(fā)；
2.負(fù)責(zé)樣品交付，制造進(jìn)度控制，產(chǎn)品打樣非通用物料的申購(gòu)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì)與分解，負(fù)責(zé)生產(chǎn)BOM清單的制定及優(yōu)化，負(fù)責(zé)工藝流程圖及工程表的制定與發(fā)行；
4.負(fù)責(zé)石墨模具的設(shè)計(jì)、制造與加工，負(fù)責(zé)仿形3D治具、菲林等的設(shè)計(jì)與加工；
5.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備技術(shù)文件的制定，評(píng)估，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的管理，負(fù)責(zé)知識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
四、晉升渠道：
職能通道；專員→主管→經(jīng)理→科長(zhǎng)→部長(zhǎng)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
技術(shù)通道：普工→技工→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→部長(zhǎng)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
五、崗位福利：
產(chǎn)能獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年假等其補(bǔ)貼
保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金
食宿：免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼
節(jié)日福利：中秋、端午、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利
話費(fèi)補(bǔ)貼：100元/月（根據(jù)崗位）
司齡補(bǔ)貼：50元/月（逐年遞增50元）
員工關(guān)懷：不定期拓展團(tuán)建、生日福利
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話（微信同號(hào)）：
13419011712 孫女士
18381797025 王先生
13438620440 李女士
簡(jiǎn)歷可投遞至郵箱 ：
zjhjgb21@163.com；839490362@qq.com。