四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司成立于1999年，注冊資本5000萬元，系四川聯(lián)通控股子公司（聯(lián)通占股56.6%），公司設立有市場部、業(yè)務發(fā)展中心、法律風控中心、業(yè)務結(jié)算中心、財務部、綜合部等部門，下設91家分公司。主要負責成都聯(lián)通營業(yè)廳、智家工程師、社區(qū)經(jīng)理等隊伍管理運營。
廳店客戶運營崗
崗位職責：
1、營業(yè)廳業(yè)務咨詢、業(yè)務受理、投訴處理、業(yè)務演示等，為客戶提供滿意的通信服務。
2、開展日常新客戶發(fā)展及老客戶關系維護，提升客戶滿意度；
薪酬待遇：
1、綜合薪資3500元-7000元/月，階梯式底薪+提成+評優(yōu)獎勵+通信補貼，優(yōu)秀者月薪過萬；
2、按國家規(guī)定入職即簽勞動合同，并購買六險；
智家工程師崗
崗位職責：
1、全屋智慧家庭網(wǎng)絡設計、安裝、維護、業(yè)務咨詢、業(yè)務受理、投訴處理、業(yè)務演示等，為客戶提供滿意的通信服務。
2、開展日常新客戶發(fā)展及老客戶關系維護，提升客戶滿意度；
薪酬待遇：
1、綜合薪資4500元-9000元/月，階梯式底薪+提成+評優(yōu)獎勵+通信補貼，優(yōu)秀者月薪過萬；
2、按國家規(guī)定入職即簽勞動合同，并購買六險；
社區(qū)經(jīng)理崗
崗位職責：
1、聯(lián)通業(yè)務咨詢、業(yè)務受理、投訴處理等
2、聚焦社區(qū)開展日常新客戶發(fā)展及老客戶關系維護，提升客戶滿意度；
3、與客戶進行面對面或電話聯(lián)絡溝通，為客戶提供滿意的通信服務
薪酬待遇：
1、綜合薪資2500元-10000元/月，階梯是補貼+銷售提成+存量維護薪酬+評優(yōu)獎勵，優(yōu)秀者月薪過萬；
2、符合條件的優(yōu)秀人員，按國家規(guī)定入職即簽勞動合同，并購買五險；
投訴處理崗
崗位職責：
1、負責妥善解決客戶反映的各類問題
2、負責維系客戶關系，提升客戶感知
薪酬待遇：
1、3500底薪（基量）+激勵（超量）+通信補貼
2、完備的福利體系，享受國家法定節(jié)假日（調(diào)休）
中臺訂單審核崗
崗位職責：
1、聯(lián)通業(yè)務受理、回訪、外呼營銷等
2、負責聯(lián)通產(chǎn)品的電話營銷及受理，完成公司下達的銷售任務；
3、開展日常新客戶發(fā)展及老客戶關系維護，提升客戶滿意度；
薪酬待遇：
1、綜合薪資3500元-7000元/月，底薪+提成+通信補貼，優(yōu)秀者月薪過萬；
2、按國家規(guī)定入職即簽勞動合同，并購買六險；
聯(lián)系人：
粱經(jīng)理 18508222228
周女士 18508222229