一、公司簡(jiǎn)介：
酒泉東方恒創(chuàng)新能源有限公司成立于2010年，具備承裝承修資質(zhì)， 是西南第一家大型專業(yè)為風(fēng)電企業(yè)提供風(fēng)機(jī)運(yùn)維、升壓站運(yùn)維、安裝指導(dǎo)、調(diào)試、定檢、大部件更換、技術(shù)改造、智慧運(yùn)維風(fēng)場(chǎng)管理的新能源技術(shù)服務(wù)公司。
經(jīng)過十余年耕耘，公司業(yè)務(wù)遍布甘肅、云南、貴州、四川、陜西、內(nèi)蒙、寧夏、新疆、青海、福建、山西、廣西、山東等十余個(gè)省份，服務(wù)工作得到了廣大用戶的一致認(rèn)可。
公司已與東方風(fēng)電等風(fēng)電主機(jī)廠商建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，并為中節(jié)能、中廣核、大唐、華能、中電建、華電、川能投等大型能源集團(tuán)服務(wù)多年。公司不斷通過校企合作培養(yǎng)新人、吸納風(fēng)電行業(yè)調(diào)試、運(yùn)維、定檢等方面優(yōu)秀技術(shù)人才的方式，使我司風(fēng)電服務(wù)技術(shù)質(zhì)量始終處于行業(yè)領(lǐng)先水平，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我們的核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)核心：誠(chéng)信
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)拼搏、開拓求實(shí)、滿足用戶、科技進(jìn)步
二、福利待遇：
稅前薪資：4200元/月（無經(jīng)驗(yàn)人員）—13000元/月；
（1） 培訓(xùn)補(bǔ)助：應(yīng)屆生自學(xué)校到公司報(bào)到后，公司統(tǒng)一安排住宿， 在特種作業(yè)證件取證或入職培訓(xùn)期間內(nèi)，按生活補(bǔ)助50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)在工資里，如無簽到記錄，視為缺勤，則不發(fā)放生活補(bǔ)助；應(yīng)屆生自培訓(xùn)結(jié)束后到風(fēng)場(chǎng)途中，公司將按路途住宿標(biāo)準(zhǔn)100元/晚，報(bào)銷1晚的住宿。
（2） 實(shí)習(xí)補(bǔ)助：以實(shí)習(xí)生身份入職者，滿1個(gè)月則享受1個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)助420元/月，直至取得畢業(yè)證、學(xué)位證，實(shí)習(xí)期結(jié)束，可以購(gòu)買社保的上個(gè)月。實(shí)習(xí)補(bǔ)助在入職滿1年的第2個(gè)月隨工資發(fā)放，因待遇增加導(dǎo)致的個(gè)稅增加由個(gè)人承擔(dān)。
（3） 助學(xué)補(bǔ)助：針對(duì)與公司簽訂了戰(zhàn)略框架協(xié)議高校的實(shí)習(xí)生， 入職滿1年發(fā)放1年的助學(xué)補(bǔ)助4000元，未滿整個(gè)年度而中途離職者不予發(fā)放，最多發(fā)放3年。補(bǔ)助在入職滿1年的第2個(gè)月隨工資發(fā)放，因待遇增加導(dǎo)致的個(gè)稅增加由個(gè)人承擔(dān)。
（4） 國(guó)企推薦就業(yè)：公司與央企東方電氣風(fēng)電有限公司、大型企業(yè)中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司、四川省能投風(fēng)電開發(fā)有限公司等建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，在本公司工作年限滿兩年以上者，可擇優(yōu)推薦至東方風(fēng)電、中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司、四川省能投風(fēng)電開發(fā)有限公司成為其正式職工；同時(shí)，公司也與部分電力國(guó)企建立關(guān)系，可擇優(yōu)推薦就業(yè)。
（5） 勞動(dòng)合同統(tǒng)一簽訂3年，試用期3個(gè)月，通過轉(zhuǎn)正考試，員工轉(zhuǎn)正并調(diào)整待遇；入職即購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)，社保（五險(xiǎn)）根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行購(gòu)買。
（6） 晉升通道：
A. 普通員工：定期組織晉級(jí)考試，經(jīng)風(fēng)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦的優(yōu)秀員工可參加晉級(jí)考試，通過晉級(jí)考試后，在原有工資的基礎(chǔ)上增加20元/天的薪資；
B. 項(xiàng)目副經(jīng)理：個(gè)人能力和表現(xiàn)優(yōu)異者，可參加風(fēng)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘，通過競(jìng)聘并上崗后年收入將達(dá)到12萬以上；
C. 項(xiàng)目經(jīng)理：能力突出者，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦或自薦，可晉升公司總部管理者，如：運(yùn)維部長(zhǎng)、培訓(xùn)講師、技術(shù)副總、等多項(xiàng)職位，年收入豐厚；
（8） 年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及個(gè)人貢獻(xiàn)度,發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)；
（9） 休假福利：
A. 運(yùn)維、調(diào)試工程師每3個(gè)月可享受省內(nèi)15天休假、省外17天休假根據(jù)公司報(bào)銷制度，每年可依據(jù)制度報(bào)銷四次回家往返差旅費(fèi)；
B. 技改、定檢工程師受項(xiàng)目特殊性，依據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行休假等；
（10） 家屬探親福利：工作滿一年以上，由于工作原因半年未休假的，可享受家屬（限配偶、兒女、父母等直系親屬）探望待遇，報(bào)銷家屬1人的往返路費(fèi)。
（11） 特殊風(fēng)場(chǎng)津貼：部分風(fēng)場(chǎng)由于工作、生活條件的特殊性，給予特殊風(fēng)場(chǎng)津貼（標(biāo)準(zhǔn)：10-50元/天，根據(jù)實(shí)際考勤天數(shù)核算發(fā)放）。
（12） 其他福利：節(jié)日慰問福利 、生日慰問金、高/低溫補(bǔ)助、結(jié)婚紅包 。
四、工作地點(diǎn)：
全國(guó)范圍內(nèi)，服從公司分配。
五、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：
jqdfhcrsxzb@163.com
六、微信號(hào)碼：
七、聯(lián)系電話:
聯(lián)系人：薛女士 13088097635 （微信同號(hào)）
八、招聘崗位：
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序號(hào)
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崗位
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學(xué)歷及專業(yè)要求
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人數(shù)
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備注
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1
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運(yùn)維工程師
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大專及以上；風(fēng)電、機(jī)械、電子、電氣、機(jī)電一體化、新能源、汽車 檢測(cè)與維修技術(shù)、電氣工程系、動(dòng)力工程系、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)、智能制造專業(yè)等
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50
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服從全國(guó)分配
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2
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定檢工程師
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大專及以上；風(fēng)電、機(jī)械、電子、電氣、機(jī)電一體化、新能源、汽車 檢測(cè)與維修技術(shù)、電氣工程系、動(dòng)力工程系、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)、智能制造專業(yè)等
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20
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服從全國(guó)分配
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3
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調(diào)試工程師
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大專及以上，風(fēng)電、機(jī)械、電子、電氣、機(jī)電一體化、新能源、汽車 檢測(cè)與維修技術(shù)、電氣工程系、動(dòng)力工程系、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)、智能制造專業(yè)等
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30
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服從全國(guó)分配
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4
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技改工程師
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大專及以上，具備 2 年以上運(yùn)維、調(diào)試、檢修現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者；風(fēng)電、機(jī)械、電子、電氣、機(jī)電一體化、新能源、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、電氣工程系、動(dòng)力工程系、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)、智能制造專業(yè)等
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20
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服從全國(guó)分配
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