招聘簡章
一、電銷坐席
崗位介紹：
1、通過電話或企微與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，做家庭保單整理，挖掘客戶的潛力；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
薪資待遇：
1、培訓(xùn)津貼50元/天，新員工共計培訓(xùn)10天（5天崗前+5天實(shí)戰(zhàn)），復(fù)職同業(yè)人員培訓(xùn)5天；
2、基本薪酬（2700-4500）+銷售提獎(8%-20%)+方案收入，收入上不封頂；
3、轉(zhuǎn)正后，公司購買五險一金、免費(fèi)年度體檢；
4、轉(zhuǎn)正后，入職滿3年，父母滿60歲，每月為父母提供贍養(yǎng)津貼：200-500元不等（根據(jù)司齡計算）；
5、每年度、季度公司還組織省內(nèi)游、國內(nèi)游、海外游、及全家游等；
3、6、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個月累計凈承保2.4W或三個月累計凈承保1.5W且9個不同客戶。
招聘要求：
1、年齡：18-35歲（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、對銷售工作有較高的熱情；
4、普通話流利，性格堅韌，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
二、實(shí)習(xí)生
崗位介紹：
通過電話或企微與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,挖掘客戶的潛力，建立良好的長期合作關(guān)系；
薪資待遇：
1、基本薪酬100元/天，根據(jù)實(shí)際出勤工作日計算；
銷售提獎(8%-20%)+方案收入，收入上不封頂；
3、每年度、季度公司還組織省內(nèi)游、國內(nèi)游、海外游、及全家游等；
招聘要求：
1、年齡：18-25歲；
2、學(xué)歷：大專及以上在讀學(xué)生
3、對銷售工作有較高的熱情；
4、普通話流利，性格堅韌；