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后勤管理處及內設科室工作職責 


(一)后勤管理處

主要職能:

1.負責擬制學校后勤發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經費預算和規(guī)章制度并組織實施;

2.負責學校房屋、構建物及基礎設施的管理服務工作;

3.負責學校食堂、商鋪其他飲食網點管理服務工作;

4.負責學校水電管理服務及節(jié)能減排工作;

5.負責校園環(huán)境建設,綠化養(yǎng)護工作;

6.負責學校醫(yī)療服務、衛(wèi)生防疫、健康教育等工作;

7.負責后勤物資、服務、維修改造的合同簽訂管理工作;

8.負責后勤廉政勤政、員工隊伍建設人力資源管理等;

9.負責后勤服務質量的監(jiān)督管理工作;

10.負責與校內外相關單位的溝通協(xié)調工作;

11.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。

)后勤辦公室

主要職責:

1.根據學校發(fā)展規(guī)劃,擬制后勤中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和年度工作總結;

2.牽頭負責后勤管理處制度體系的建設;

3.負責后勤管理處有關文件、報告、通知和會議紀要的起草、修改、印發(fā)、存檔;

4.負責后勤管理處人力資源管理,員工培訓、勞資和績效考核等工作;

5.負責代表學校起草各項后勤服務協(xié)議,檢查督促實施學校正式簽訂的各項后勤服務協(xié)議;

6.負責對后勤管理處使用的學校資產委托管理、保值、增值等工作;

7.負責學校公有住房和師生生活設施的管理服務工作;

8.負責后勤財務的計劃、使用與管理;

9.負責后勤管理處信息公開相關工作;

10.負責后勤服務質量的監(jiān)督管理工作;

11.負責與校內外相關單位的溝通協(xié)調工作;

12.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。

)膳食服務科

主要職責:

1.負責擬制科室各項管理制度并落實執(zhí)行;

2.負責編制科室工作計劃,定期召開例會,布置檢查總結匯報工作情況;

3.負責組織食品安全事故應急演練,提高突發(fā)事件應急能力,實施突發(fā)事件應急處置;

4.負責學校食堂和商鋪的食品安全監(jiān)管,履行食品安全風險自查要求,消除食安隱患;

5.負責監(jiān)督學校食堂合同履行情況,督促食堂加強食品安全管理,提高餐飲服務質量;

6.督促校內食品經營者抓好員工隊伍建設,嚴格從業(yè)人員健康管理,組織開展員工業(yè)務培訓及考核;

7.負責組織開展師生意見收集、服務公示、投訴處理和信息反饋工作;

8.負責科室資產設備、維修、員工技術及其他資料歸檔管理工作;

9.負責科室廉政勤政、員工隊伍建設及人力資源管理等;

10.負責與校內外相關單位的溝通協(xié)調工作;

11.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。

)水電維修科

主要職責:

1.負責擬制科室各項管理制度并落實執(zhí)行;

2.負責編制科室工作計劃,定期召開例會,布置檢查總結匯報工作情況;

3.負責學校水電維修、公共設施修繕、基建維修改造;

4.負責建立日常維修機制,及時完成維修任務,做好水電管網、配電房巡查,確保水電系統(tǒng)正常運行;

5.負責水電氣計量管理及數據匯總分析,提供水電氣合理使用和科學計量方案,核算成本并提供合理收費意見;

6.負責供電供水區(qū)域規(guī)劃和改造工作,完善學校水電線路圖及線路標識、標線的設置;

7.負責擬定學校節(jié)能減排規(guī)劃,落實節(jié)能技術改造,宏觀調控水電等資源使用情況,建設節(jié)約型校園;

8.負責維修工作中材料工具的申購、領取、保管及使用;

9.負責電梯等特種設備管理工作;

10.負責與校內外相關單位的溝通協(xié)調工作;

11.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。

)綠化環(huán)衛(wèi)科

主要職責:

1.負責擬制科室各項管理制度并落實執(zhí)行;

2.負責校園綠化美化方案制定實施,做好全?;ú輼淠镜墓芾砉ぷ鳎瑒?chuàng)建園林式校園;

3.負責學校排水管道、化糞池、檢查井的清掏疏通,確保校園排水、排污通暢;

4.負責學校公共區(qū)域衛(wèi)生保潔,組織清運生活垃圾,定期開展校園消殺、有害生物防治;

5.負責統(tǒng)籌監(jiān)控各作業(yè)用品(設備設施)、苗木、農藥、肥料等的采購報批與使用管理,做好開源節(jié)流工作;

6.負責科室廉政勤政、員工隊伍建設及人力資源管理等;

7.負責學校重要會議、活動的美化保潔工作;

8.負責綠化環(huán)衛(wèi)相關合同和檔案管理工作;

9.負責與校內外相關單位的溝通協(xié)調工作;

10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。

)衛(wèi)生監(jiān)管科

主要職責:

1.負責擬制科室各項管理制度并落實執(zhí)行;

2.負責制定學校衛(wèi)生保健醫(yī)療工作計劃并組織實施;

3.負責學校醫(yī)務室的日常監(jiān)管,協(xié)同做好校園衛(wèi)生防疫、公共衛(wèi)生業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督;

4.負責開展多形式的健康教育,做好傳染病、常見病的宣傳防控,增強師生自我保健意識和衛(wèi)生知識水平;

5.負責學校大型活動、會議的現(xiàn)場救護及保健工作;

6.負責學校醫(yī)務室門診、衛(wèi)生防疫、師生體檢等資料的歸檔管理;

7.負責科室廉政勤政、員工隊伍建設及人力資源管理等;

8.負責衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保健等工作的統(tǒng)計上報;

9.負責與校內外相關單位的溝通協(xié)調工作;

10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。