四川省鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)政策問答
一、哪些企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠政策？
《就業(yè)促進法》規(guī)定，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：
1、吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè)；
2、失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；
3、安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；
4、從事個體經營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；
5、從事個體經營的殘疾人；
6、國務院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
二、企業(yè)吸納登記失業(yè)人員有哪些稅收優(yōu)惠政策？
省財政廳、省國稅局、省地稅局、省人力資源社會保障廳《關于轉發(fā)〈財政部、國家稅務總局、人力資源社會保障部關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知〉的通知》（川財稅［2014］18號）等文件規(guī)定，對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明：“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。
三、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員有哪些補貼政策？
四川省人民政府《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(川府發(fā)［2015］38號)第十四條規(guī)定：對用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，在一定期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。社會保險補貼和崗位補貼期限最長不超過3年，對初次核定享受補貼政策時距退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。
四、小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生有哪些補貼政策？
四川省人民政府《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(川府發(fā)［2015］38號)第十三條規(guī)定：對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。
五、用人單位提供就業(yè)見習崗位有哪些補貼政策？
四川省人民政府《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(川府發(fā)［2015］38號)第十三條規(guī)定：鼓勵有一定規(guī)模、管理規(guī)范的用人單位提供就業(yè)見習崗位。對企業(yè)（單位）按規(guī)定吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的，由見習企業(yè)（單位）先行墊付見習人員見習期間基本生活補助，企業(yè)（單位）可按規(guī)定向當地人力資源社會保障部門申請就業(yè)見習補貼。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準。
六、勞動密集型小企業(yè)吸納就業(yè)能夠享受哪些金融扶持政策？
1、財政部、人力資源社會保障部、中國人民銀行《關于加強小額擔保貸款財政貼息資金管理的通知》（財金［2013］84號）規(guī)定：當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現有在職職工總數30％（超過100人的企業(yè)達15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，經辦金融機構可根據招用人數，給予企業(yè)最高不超過200萬元，貸款期限不超過2年的小額擔保貸款。財政部門按照人民銀行公布的貸款基準利率的50％給予貼息（展期不貼息）。
2、四川省人民政府辦公廳《關于加大力度促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(川辦發(fā)〔2014〕26號)第三條規(guī)定：科技型小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請不超過200萬元的小額貸款，并享受財政貼息。
3、四川省人民政府《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(川府發(fā)［2015］38號)將小額擔保貸款調整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
七、哪些人員能夠享受財政貼息資金支持的創(chuàng)業(yè)擔保貸款？
財政部、人力資源社會保障部、中國人民銀行《關于加強小額擔保貸款財政貼息資金管理的通知》（財金［2013］84號）第二條規(guī)定：財政貼息資金支持對象按照現行政策執(zhí)行，具體包括符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員，以及符合規(guī)定條件的勞動密集型小企業(yè)。
八、企業(yè)開展新錄用人員崗前培訓有哪些補貼政策？
按照四川省財政廳四川省人力資源社會保障廳《關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（川財社〔2011〕283號）規(guī)定，企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生（以下簡稱四類人員），與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓，培訓合格并取得初級以上職業(yè)資格證書（或專項職業(yè)能力證書），按照當地確定的職業(yè)培訓補貼標準的一定比例對企業(yè)給予職業(yè)培訓補貼。
九、企業(yè)開展技能提升培訓有哪些支持政策？
《四川省人民政府關于進一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（川府發(fā)〔2013〕25號）規(guī)定，鼓勵企業(yè)圍繞產業(yè)發(fā)展和技術升級，大規(guī)模開展在崗職工技能提升培訓，對參加培訓并獲得技師、高級技師職業(yè)資格證書的在崗職工，按規(guī)定給予培訓補貼。
十、網上創(chuàng)業(yè)能否享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策？
《四川省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(川府發(fā)〔2015〕38號)規(guī)定，經工商登記注冊的網絡商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未進行工商登記注冊的網絡商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，其中在網絡平臺實名注冊、穩(wěn)定經營且信譽良好的網絡商戶創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策。勞動者創(chuàng)辦社會組織符合條件的，可按規(guī)定享受相應創(chuàng)業(yè)扶持政策。