花香盛世國際體育招聘簡章/Imgfile/upfile-fck/file/20210604/20210604153403_4536.pdf
公司介紹
花香盛世國際體育，總部位于北京，是一家以體育培訓(xùn)為根基，在幼兒體育教
育、體育賽事、體育場館、體育游學(xué)等多領(lǐng)域發(fā)展的綜合型體育文化公司。
目前針對于 4-18 歲青少年，在各城市已經(jīng)開展了籃球、羽毛球、足球、網(wǎng)球培
訓(xùn)等項(xiàng)目，陸續(xù)還會(huì)開展跆拳道、幼兒體適能、擊劍、乒乓球、武術(shù)等其他項(xiàng)目來
豐富培訓(xùn)體系，已開設(shè)北京、天津、上海、武漢、西安、成都、長沙、寧波、廈門、
佛山、福州等多家分公司。
企業(yè)以人為本，幫助青少年強(qiáng)健體魄、快樂成長；幫助花香人實(shí)現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)
夢想。企業(yè)亦提倡家文化，將家庭和諧共生的氛圍融入公司，同樣將體育運(yùn)動(dòng)的魅
力擴(kuò)散到家庭中去，致力成為值得家庭托付的企業(yè)。
企業(yè)愿景：承載體育精神；成為中國體育教育產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者;體育生態(tài)的構(gòu)建者
企業(yè)使命：生命因體育而美好,生活因體育而幸福。
企業(yè)價(jià)值觀：客戶至上,高效創(chuàng)新,感恩擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)成功,永爭第一。
一、崗位介紹
無費(fèi)承諾：在應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期間，本單位不向?qū)W生收取任何費(fèi)用。
1、課程顧問/經(jīng)管實(shí)習(xí)生/業(yè)務(wù)儲(chǔ)備管理
【薪資構(gòu)成】：
試用期（T1）：平均月薪4-8k
一線城市無責(zé)底薪4000元；二線城市無責(zé)底薪3200元；外加3%-22%提成
底薪含住房補(bǔ)貼700元，交通補(bǔ)+話補(bǔ)300元
轉(zhuǎn)正后：平均月薪8-12k
區(qū)間底薪+ 3%-22%業(yè)績提成；
底薪含交通補(bǔ)+話補(bǔ)300元
1【崗位職責(zé)】:
1.完成4-18歲青少年及其家長的球類興趣課程培訓(xùn)、體育賽事、體育游學(xué)等產(chǎn)品的
營銷；
2.通過線上線下等方式開發(fā)意向客戶，并電話邀約到球館體驗(yàn)；
3.組織場館所屬客戶，接待來訪客戶；
4.能夠準(zhǔn)確、全面的介紹公司產(chǎn)品，根據(jù)學(xué)員情況推薦合適的產(chǎn)品；
5.配合教練輔助教學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)客戶的體驗(yàn)情況，并完善客戶檔案；
6.提供有效的售后服務(wù)，增加客戶粘度，提升客戶滿意度，增加復(fù)購率；
【任職要求】:
1.學(xué)歷專業(yè)不限，拿個(gè)人能力說話，學(xué)歷不會(huì)束縛你的前程；
2.人品要正，讓我能感受到你的自信和陽光，能嘮嗑，親和力好，抗壓抗挫是基本
能力；
3.如果曾經(jīng)在營銷界打拼過，并且能夠拿到良好業(yè)績的優(yōu)先考慮；
4.想證明自己，想通過自己實(shí)力快速拿到高薪，想短時(shí)間成長為管理者，給你平臺，
給你空間，給你高薪，等你來挑戰(zhàn)；
5.熱愛體育運(yùn)動(dòng)，希望能在體育行業(yè)闖出一番事業(yè)；
【發(fā)展方向】:
我們崇尚內(nèi)部人才培養(yǎng)，有完善的職級薪級晉升通道，并伴隨專業(yè)的培訓(xùn)；
1.縱向發(fā)展（業(yè)務(wù)儲(chǔ)備管理）：基層業(yè)務(wù)人員→預(yù)備干部→團(tuán)隊(duì)主管→儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)
理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→城市負(fù)責(zé)人→大區(qū)總
2.橫向發(fā)展（經(jīng)管實(shí)習(xí)生）：根據(jù)個(gè)人綜合能力，可向人力資源、場館運(yùn)營、財(cái)務(wù)、
客服等部門崗位發(fā)展；
2、球類教練 （羽毛球、籃球等）
【薪資構(gòu)成】：
2試用期（T1）：平均月薪4-8k
一線城市無責(zé)底薪4000元；二線城市無責(zé)底薪3200元；外加3%-22%提成；
底薪含住房補(bǔ)貼700元，交通補(bǔ)+話補(bǔ)300元
轉(zhuǎn)正后：平均月薪8-15k
區(qū)間底薪+ 3%-22%業(yè)績提成+課時(shí)費(fèi)（一線城市：90-260元/節(jié)；二線城市80-200元/
節(jié)）
底薪含交通補(bǔ)+話補(bǔ)300元
【崗位職責(zé)】：
1.根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)籃球、羽毛球等球類運(yùn)動(dòng)的技能教學(xué)、
專業(yè)體能訓(xùn)練等；
2.增加學(xué)員興趣，提升學(xué)員專業(yè)技能，提升學(xué)員身體素質(zhì)；
3.與學(xué)員和家長建立有效溝通，增加客戶粘度，提升客戶滿意度。
4.課余時(shí)間，通過學(xué)員及家長轉(zhuǎn)介紹、線上線下渠道招收4—18歲對球類培訓(xùn)感興趣
的學(xué)員；
5.負(fù)責(zé)球館運(yùn)營，維護(hù)球館客戶體驗(yàn)和上課；
【崗位要求】：
1.體育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，專業(yè)隊(duì)教練，退役隊(duì)員或具備其他相關(guān)技能和條件
者優(yōu)先錄用，有教師資格證優(yōu)先錄用；
1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力、有較強(qiáng)的語言溝通能力、富有親和力；
2.為人誠懇，陽光自信，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意強(qiáng)，喜歡小朋友；
4.能夠按照公司規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)；
【發(fā)展方向】：
我們崇尚內(nèi)部人才培養(yǎng)，有完善的職級薪級晉升通道，并伴隨專業(yè)的培訓(xùn)；
1.教練→教學(xué)組長
32.教練→集團(tuán)總部課程研發(fā)
3.教練→預(yù)備干部→團(tuán)隊(duì)主管→儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→城市負(fù)責(zé)人
→大區(qū)總
3、足球/羽毛球/籃球教學(xué)研發(fā)
【薪資構(gòu)成】
我們提供富有市場競爭力的薪酬：
月底薪8-10K+績效2k+課時(shí)費(fèi)90-260元/節(jié)（月8-16節(jié)），基礎(chǔ)考核：根據(jù)KPI/研發(fā)
的內(nèi)容/成果評定級別，課時(shí)費(fèi)漲幅隨職級晉升
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)花香項(xiàng)目整體課程研發(fā)及制作
2.落實(shí)課件下沉、教練培訓(xùn)；
3.落實(shí)教學(xué)目標(biāo)細(xì)化拆分及過程把控，對課件結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.每周固定量產(chǎn)課件，并通過總監(jiān)審核
5.主動(dòng)了解客戶需求并及時(shí)上報(bào)給上級，在匯報(bào)中提出個(gè)人建議；
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可，有相關(guān)專項(xiàng)教學(xué)、體育賽事、市場活動(dòng)等
組織、策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熱愛體育事業(yè)，二級運(yùn)動(dòng)員以上
3.執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，充滿激情
4.初創(chuàng)企業(yè)是有加班的哦，絕對可以體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，絕對可以快速成長，絕對可以
學(xué)到東西。
44、人資專員（招聘方向）
【薪資構(gòu)成】
8個(gè)職級，不同職級對應(yīng)底薪不同
一線城市：底薪（4-9k）+績效
二線城市：底薪（3-8k）+績效
【崗位職責(zé)】
1.有獨(dú)立開發(fā)招聘網(wǎng)站的渠道，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，根據(jù)崗位選擇合適的招聘渠道，
執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
2.發(fā)布及更新招聘信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選，預(yù)約、面試、offer談判；
3.跟蹤評估人才的面試和錄用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；
4.管控招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，組織和現(xiàn)場管理面試；
5.校園招聘前期開發(fā)，關(guān)系建立及協(xié)調(diào)宣講面試；
6.跟蹤鏈接候選人，協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)人員留存問題。
【任職要求】
1.人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作有激情，熱愛體育行業(yè)；
3.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)；
4.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
【發(fā)展方向】
人資專員（招聘方向）→招聘主管→區(qū)域政委HRBP主管→城市政委HRBP經(jīng)理→大區(qū)
政委HRBP總監(jiān)
55、客服專員
【薪資構(gòu)成】
初級：4k底薪+1k績效
中級：5k底薪+2k績效
高級：7k底薪+2k績效
【崗位職責(zé)】
1.建立客戶資料管理檔案，對客戶資料進(jìn)行實(shí)時(shí)更新、保存、記錄、歸檔；
2.接聽客戶來電，解決客戶的疑問或難題，處理客戶投訴和特殊訂單；
3.配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)查詢及分析；
4.公眾號、體育場館的相關(guān)信息，反饋給客戶和對應(yīng)部門；
6.隊(duì)服領(lǐng)取信息電話確認(rèn)，安排發(fā)貨并跟蹤物流進(jìn)度，回訪隊(duì)服收到情況；
7.庫房日常管理及庫存清點(diǎn)。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有電腦基礎(chǔ)操作能力，熟練使用EXCEL、PPT、WORD等基本辦公軟件；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具有良好的溝通及交際技巧，具有親和力，思維敏捷，
說服力強(qiáng)；
4.具備一定的分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5.具備應(yīng)變能力，遇到客戶投訴事件，能及時(shí)妥善解決；
6.良好的抗壓性，具有一定自我調(diào)節(jié)能力；
7.具有一定學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物，積極樂觀。
二、公司優(yōu)勢
1. 朝陽行業(yè)
1）政策扶持：2014 年，國務(wù)院印發(fā)關(guān)于加快體育產(chǎn)業(yè)第 46 號文件，將體育產(chǎn)業(yè)上
6升為“國家戰(zhàn)略”，把體育產(chǎn)業(yè)作為綠色、朝陽產(chǎn)業(yè)扶持。
2）消費(fèi)升級：80、90 后家長教育觀念發(fā)生變化，逐漸從文化類教育轉(zhuǎn)化為素質(zhì)類
教育，家長更愿意為孩子的素質(zhì)類教育買單。
3）市場需求：目前的青少年面臨肥胖、叛逆、近視、沉迷游戲、學(xué)業(yè)壓力等問題，
青少年體育培訓(xùn)能夠改善青少年身體素質(zhì)、智力素質(zhì)、心理素質(zhì)，滿足市場需求。
2.公司靠譜
1）公司體量：花香盛世國際體育，于 2017 年 8 月 1 日成立，目前全國 22 家分子公
司，員工兩千余人，體育場館超過 300 家，自營場館數(shù)萬平。
2）重教學(xué)重服務(wù)：我們有自己的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有獨(dú)特的教學(xué)體系。客戶服務(wù)部門，
專門處理的客戶問題，同時(shí)它也是一個(gè)執(zhí)法部門，對于業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行處理，
改善了我們的服務(wù)。
3）完善的培訓(xùn)體系：您將享有伴隨自己整個(gè)職業(yè)生涯的晉升通道，每個(gè)伙伴享有橫
向、縱向多元發(fā)展空間；
崗前訓(xùn)→新人訓(xùn)→轉(zhuǎn)正培訓(xùn)→績優(yōu)訓(xùn)→成長訓(xùn)→晉升訓(xùn)→管理訓(xùn)高層訓(xùn)
4）多元的成長路徑：公司處于快速發(fā)展階段，發(fā)展速度快，晉升空間大，崇尚內(nèi)部
培養(yǎng)機(jī)制，很多中高層管理層都是內(nèi)部培養(yǎng)，有多方位的晉升路徑。
五、公司聯(lián)系方式
聯(lián)系人：齊女士
聯(lián)系方式：15228527522 微信同號
電子郵箱：642984026@qq.com
地址：金牛區(qū)五塊石龍湖北城天街 31 棟
武侯區(qū)天府匯城商務(wù)樓 A 座（全成都各區(qū)都有球館）
各公司地點(diǎn)：北京、天津、上海、武漢、西安、成都、重慶、長沙、寧
7波、廈門、佛山、福州