為進一步推進學院畢業(yè)生就業(yè)工作，提高2021屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。5月7日，建筑工程學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會暨校園招聘活動周工作會在鐘靈樓413辦公室召開。學院院長陳堂，學院黨支部副書記楊春及畢業(yè)班輔導員參加會議。會議由楊春主持。
會上，楊春通報了學校工作會精神，對做好學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作、提升學院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提出要求。
楊春指出，畢業(yè)生就業(yè)工作是學院人才培養(yǎng)質(zhì)量的一次全面檢驗，是學院就業(yè)指導服務(wù)水平的試金石。學院老師要充分認識到當前畢業(yè)生就業(yè)面臨的嚴峻形勢，要眼觀全局、總結(jié)經(jīng)驗、堅守就業(yè)工作陣地不放松，把提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高學生就業(yè)能力放在工作的重要位置；學院輔導員要積極教育學生抓住應(yīng)聘機會，把握就業(yè)崗位，要通過建立就業(yè)困難學生臺賬，精準幫扶，幫助學生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，拓展學生就業(yè)思路，促進畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。
陳堂指出，就業(yè)工作是學生工作的重要組成部分，輔導員要高度重視就業(yè)工作，充分認識到當下嚴峻的就業(yè)形勢，要采取有針對性的措施，拓寬學生就業(yè)思路，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀、擇業(yè)觀，積極開展關(guān)于大學生就業(yè)的專題教育班會，要充分利用一切資訊平臺，為學生提供豐富的就業(yè)信息，廣泛動員學生參加學院、學校組織的系列招聘活動，提升學院就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
會議并就學院下一步工作進行了安排部署，對目前學院各專業(yè)學生情況進行了細致交流。
（責任編輯：蔡明）