四川工業(yè)科技學院認真貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“雙一把手工程”，通過壓實責任、多方合作、云端招聘、主動對接等舉措促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
壓實責任，推進有力
學校黨委書記、校長高度重視，多次親臨就業(yè)工作一線調(diào)查研究、靠前指揮，為做好就業(yè)工作提供堅強有力的保障，并多次組織就業(yè)工作相關負責同志和畢業(yè)班輔導員深入學習習近平總書記關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示和教育部、省教育廳相關文件精神，要求落實工作職責，層層壓實責任，主動服務學生及企業(yè)，扎實推進學校就業(yè)工作。各二級學院組織開展大學習、大討論，摸清2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向、深入了解未就業(yè)畢業(yè)生的需求，有針對性地開展就業(yè)幫扶和就業(yè)推薦。
多方合作，產(chǎn)學共贏
學校與超過20余家校企合作單位和行業(yè)企業(yè)建立跟蹤回訪機制。學校黨委書記、校長帶隊深入德陽三環(huán)科技有限公司、重慶?？低暪?、四川長虹電氣股份有限公司、四川迪怩司食品有限公司、京東零售等校企合作單位，了解企業(yè)人才需求，確保學校專業(yè)對口學生充分就業(yè)。學校與青神縣人社局、四川德恩精工科技股份有限公司通過校政企三方共同努力，實現(xiàn)“校政合作、校企合作、產(chǎn)學共贏”。同時，學校積極與羅江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接，把人才留在本地，發(fā)揮人才優(yōu)勢，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
云端招聘，全面覆蓋
本年度學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)共發(fā)布300余條企業(yè)招聘信息、50余條及時就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、13條就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作通知，并邀請1239家企業(yè)代表加入學校創(chuàng)建的企業(yè)招聘群，與前程無憂、58同城、貓頭英云人才市場開展4次大型線上招聘活動，37次線上專場招聘活動，為學生提供25026個就業(yè)崗位選擇的機會。同時充分發(fā)揮校友資源優(yōu)勢，邀請優(yōu)秀校友回校開展職業(yè)生涯報告，幫助畢業(yè)生爭取更多的就業(yè)機會。
主動對接，拓寬渠道
學校積極籌劃，拓寬現(xiàn)有就業(yè)市場，為畢業(yè)生尋找更多更優(yōu)質的就業(yè)機會和途徑。黨委書記、校長計劃在年內(nèi)帶隊開展省內(nèi)外行業(yè)企業(yè)的走訪，把握好學校加入的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟這一平臺的良好契機，積極搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略機遇，主動對接與之相關的重點地區(qū)、重大工程、重大項目，目前學校已與重慶市合川區(qū)、渝北區(qū)，重慶長安汽車股份有限公司、阿里巴巴（重慶）等地區(qū)和企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議并取得了一定成效。2021年，該校岳關舉老師成功入選成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導“雙百”導師團。
據(jù)四川工業(yè)科技學院相關負責人介紹，下一步將繼續(xù)加強組織領導，努力構建“全員、全過程、全方位”齊抓共管的就業(yè)工作格局。通過舉辦“工科大講堂”“職業(yè)生涯分享會”等系列線上線下活動，宣傳基層就業(yè)和畢業(yè)生典型事跡，積極引導畢業(yè)生主動到基層地區(qū)工作。同時定期與地方人社、公安、市場監(jiān)督、銀行等相關部門舉辦求職安全講座等，增強學生的求職風險意識。